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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Altenpflege und sorge für eine optimale Betreuung der Senioren.
- Arbeitgeber: Senioren-Park Mülheim bietet ein engagiertes Team und eine herzliche Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger, idealerweise mit Erfahrung in der Anleitung.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) als PRAXISANLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Mülheim.
carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem GmbH
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Praxisanleitung in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Altenpflege. Besuche Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Praktikanten und der Förderung von Teamarbeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Bewohner*innen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) als Praxisanleitung in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere den Senioren-Park Mülheim und deren Philosophie. Verstehe, wie sie ihre Bewohner*innen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone relevante Weiterbildungen oder spezielle Fähigkeiten, die für die Praxisanleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Erfahrungen in der Anleitung von Praktikanten ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleitung unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft für die Altenpflege haben. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Senioren begeistert.
✨Informiere dich über den Senioren-Park Mülheim
Recherchiere im Vorfeld über den Senioren-Park Mülheim, seine Philosophie und die Art der Betreuung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
