Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege unserer Bewohner en mit sozialem Engagement.
- Unternehmen: Senioren-Park Haan, ein Ort der Unterstützung und Gemeinschaft.
- Vorteile: 30 % Zuschlag für Nacht- und Feiertagsarbeit, unbefristetes Arbeitsverhältnis und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die unser Team bereichern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensabend unserer Bewohner en aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen zum 01.06.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Haan. Der Name unseres Unternehmens ist zugleich ein Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohnern mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen und ihnen dabei zu helfen, ihren Lebensabend nach ihren Vorstellungen zu gestalten.
Das bieten wir Dir:
- 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail an haan@senioren-park.de (bitte nur in PDF oder JPG Format) oder postalisch an: Senioren-Park carpe diem Haan Düsseldorfer Straße 50 42781 Haan Ansprechpartnerin: Frau Foit
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem HA
Der Senioren-Park Haan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine moderne Arbeitsumgebung mit KI-gestützter Dokumentation. Unsere wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur fördert das soziale Engagement und die fachliche Expertise, sodass Sie aktiv dazu beitragen können, den Lebensabend unserer Bewohner ext{*}innen nach ihren Vorstellungen zu gestalten.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem HA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren-Park Haan anzurufen. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Senioren-Park Haan und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen Menschen, die zu unserem Team passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege ist uns wichtig und sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen ankommen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem HA vorbereitet
✨Informiere Dich über den Senioren-Park Haan
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Senioren-Park Haan informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, wie sie ihre Bewohner unterstützen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, die Deine Fähigkeiten in der Pflege und Dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Pflege oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst und zeige Dein Engagement
Im Interview geht es nicht nur um Deine Qualifikationen, sondern auch um Deine Persönlichkeit. Zeige, dass Du ein echtes Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen hast und dass Du bereit bist, Dich in das Team einzubringen. Authentizität kommt immer gut an!
