Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege unserer Bewohner*innen sowie Dokumentation der Pflege.
- Unternehmen: Senioren-Park Haan unterstützt Mitarbeitende und Bewohner*innen in ihrem Alltag.
- Vorteile: 30% Zuschlag für Nacht- und Feiertagsarbeit, Weihnachtsgeld, unbefristetes Arbeitsverhältnis und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die zu unserem Team passen!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit einem sozialen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 1-jährige Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine PFLEGEFACHASSISTENZ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Haan. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir: • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Jahressonderzahlung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing und corporate benefits • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zu Deinen Aufgaben gehören: • Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen • Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege • Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Das bringst Du mit: • Mindestens 1-jährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege mit staatlicher Anerkennung • Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten • Flexible und teamorientierte Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Haan
Der Senioren-Park carpe diem Haan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und eine smarte Pflegedokumentation bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von 130 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden und regelmäßige Teamevents für ein harmonisches Miteinander sorgen.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Haan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachassistenz (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Senioren-Park Haan und deren Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Pflegepraxis beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle! Erkläre im Gespräch, warum du gerade in der Altenpflege arbeiten möchtest und was dich an der Position im Senioren-Park Haan besonders anspricht. Authentizität kann hier den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über den Arbeitgeber:Recherchiere den Senioren-Park Haan und dessen Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitenden erwartet und welche Philosophie es verfolgt.
Lebenslauf anpassen:Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Pflegefachassistenz hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Eignung für das Team darlegst. Betone Dein Einfühlungsvermögen und Engagement.
Bewerbung rechtzeitig einreichen:Sende Deine vollständige Bewerbung schnellstmöglich über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und keine Fehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Haan vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachassistenz gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinem Einfühlungsvermögen. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Betone während des Interviews, warum du dich für die Altenpflege entschieden hast und was dir an der Arbeit mit Senioren wichtig ist. Dein persönliches Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Senioren-Park Haan und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, aktiv zur Unterstützung der Bewohner*innen beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsumfeld sind immer gut.
