Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Senioren-Park Haan bietet Unterstützung für Bewohner und Mitarbeiter.
- Vorteile: 30% Zuschlag für Nacht- und Feiertagsarbeit, Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Teamplayer aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT als PRAXISANLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Haan. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams beschäftigst Du dich mit der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Bereich Pflege. In Kooperation mit unseren Praxispartnern begleitest Du sie bei ihrer schrittweisen Einarbeitung in die Verantwortung einer Pflegefachkraft und strukturierst ihren Ausbildungsverlauf nach ihren Lernbedürfnissen. Das bieten wir Dir: • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Jahressonderzahlung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing und corporate benefits • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zu Deinen Aufgaben gehören: • Praxisanleitung von Azubis bei pflegerelevanten Aufgaben • Planung, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsverlaufs • Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Praxispartnern (Pflegeschulen etc.) Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in • Abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleitung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Engagement • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten • Eigenständige und analytische Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Haan
Der Senioren-Park carpe diem Haan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und eine smarte Pflegedokumentation bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von 130 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden und regelmäßige Teamevents für ein harmonisches Miteinander sorgen.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Haan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Praxisanleitung geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Praxisanleitung kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeit und dein pädagogisches Engagement konkret unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung sind hier besonders hilfreich.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Praxisanleitung und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, dich ständig weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Senioren-Park Haan. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegefachkraft und Praxisanleitung wichtig sind. Betone deine abgeschlossene Ausbildung und deine Qualifizierung als Praxisanleitung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine pädagogischen Fähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Entwicklung der Auszubildenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Haan vorbereitet
✨Bereite dich auf die Praxisanleitung vor
Informiere dich über die Rolle der Praxisanleitung und welche spezifischen Anforderungen an die Auszubildenden gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Azubis einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation mit Auszubildenden und Kollegen demonstrieren.
✨Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor
Bereite dich darauf vor, deine pädagogischen Methoden und Ansätze zu erläutern. Zeige, wie du individuell auf die Lernbedürfnisse der Auszubildenden eingehen kannst.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
