Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Senioren-Park Haan mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: 30% Zuschlag für Nacht- und Wochenendarbeit, unbefristeter Vertrag und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum 01.09.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT als PRAXISANLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Haan. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams beschäftigst Du dich mit der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Bereich Pflege. In Kooperation mit unseren Praxispartnern begleitest Du sie bei ihrer schrittweisen Einarbeitung in die Verantwortung einer Pflegefachkraft und strukturierst ihren Ausbildungsverlauf nach ihren Lernbedürfnissen. Das bieten wir Dir: • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Jahressonderzahlung • Unbefristetes Arbeitsverhältnis • KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing und corporate benefits • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zu Deinen Aufgaben gehören: • Praxisanleitung von Azubis bei pflegerelevanten Aufgaben • Planung, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsverlaufs • Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Praxispartnern (Pflegeschulen etc.) Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in • Abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleitung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Engagement • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten • Eigenständige und analytische Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Haan
Der Senioren-Park carpe diem Haan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und eine smarte Pflegedokumentation bietet, sondern auch ein starkes Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem engagierten Team von 130 Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der individuelle Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden und regelmäßige Teamevents für ein harmonisches Miteinander sorgen.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Haan Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Team im Senioren-Park Haan in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Praxisanleitung und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die du in der Rolle erwarten kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und dein pädagogisches Engagement unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Auszubildende unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Senioren-Parks Haan zu erfahren. Das hilft dir, während des Gesprächs authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung! Sprich darüber, wie wichtig dir Fortbildung ist und welche spezifischen Bereiche du in der Pflege weiter vertiefen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle als Praxisanleitung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben. Passe deine Bewerbung an die Stelle als Praxisanleitung an und hebe hervor, warum du genau zu uns ins Team im Senioren-Park Haan passt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Haan vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten einer Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen kannst, um die Auszubildenden bestmöglich zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsfähigkeit und dein pädagogisches Engagement während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den Senioren-Park Haan und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Unterstützung der Bewohner*innen und Mitarbeitenden beizutragen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zur Zusammenarbeit mit Praxispartnern sind besonders relevant.
