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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und verbessere die Pflegequalität für unsere Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: carpe diem ist ein Senioren-Park, der Unterstützung und Vertrauen in den Alltag bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Umfelds, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit für den stationären Bereich im Senioren-Park carpe diem in Jüchen. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Sie suchen nach einem engagierten Team, in welchem Sie eigenverantwortlich arbeiten können? Sie wünschen sich ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Sie sind motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen:
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zahlung Weihnachtsgeld
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Strukturierung der Pflege- und Betreuungsprozesse nach betrieblichen Vorgaben
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Pflegequalität durch Ihr Team
- Effiziente Organisation und wertschätzender Mitarbeitendeneinsatz
- Offene Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Bewohner*innen-Akquisition
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft
- Alternativ praktische Leitungserfahrung, z.B. als stellv. Pflegedienstleitung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an:
Senioren-Park carpe diem Jüchen
Garzweiler Allee 160
41363 Jüchen
Ansprechpartnerin: Manuela Creder
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Jüchen
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem Jüchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle zu erhalten. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen im Senioren-Park carpe diem.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Senioren-Park carpe diem. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies wird dir helfen, in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle der Pflegedienstleitung viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und unterstützen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu zeigen. Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die verdeutlichen, warum dir die Arbeit mit älteren Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Senioren-Park carpe diem. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Arbeitskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Leitungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder postalisch an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Jüchen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem sozialen Umfeld zu arbeiten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Senioren-Parks carpe diem vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
