Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflegepraxis.
- Unternehmen: Neuer Senioren-Park mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Zuschläge, unbefristeter Vertrag und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab dem 01.06.2026 eine PFLEGEFACHKRAFT als PRAXISANLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams der solitären Kurzzeitpflege im Senioren-Park Much, welcher voraussichtlich 2026 eröffnet wird.
carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Als Teil unseres Teams beschäftigst Du dich mit der Praxisanleitung unserer Auszubildenden im Bereich Pflege. In Kooperation mit unseren Praxispartnern begleitest Du sie bei ihrer schrittweisen Einarbeitung in die Verantwortung einer Pflegefachkraft und strukturierst ihren Ausbildungsverlauf nach ihren Lernbedürfnissen.
Das bieten wir Dir:
- 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Jahressonderzahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Praxisanleitung von Azubis bei pflegerelevanten Aufgaben
- Planung, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsverlaufs
- Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Praxispartnern (Pflegeschulen etc.)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Qualifizierung als Praxisanleitung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Engagement
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Eigenständige und analytische Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) für unsere solitäre Kurzzeitpflege Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Much
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem neuen und dynamischen Umfeld in Much zu arbeiten, wo Menschlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen Teams mitwirken. Bei uns sind Ihre Ideen gefragt und Sie haben die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu leisten.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Much Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) für unsere solitäre Kurzzeitpflege erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pflegefachkraft und stelle Fragen zur Praxisanleitung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Praxisanleitung und die Ausbildung von Azubis durchgehst. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Motivation, warum du in der Kurzzeitpflege arbeiten möchtest und wie du die Auszubildenden unterstützen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Praxisanleitung (m/w/d) für unsere solitäre Kurzzeitpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die Punkte ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Vergiss nicht, deine abgeschlossene Ausbildung und die Qualifizierung als Praxisanleitung klar zu betonen. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dich zur idealen Besetzung für diese Position machen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Much vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Senioren-Park Much verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie und die Werte an, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Praxisanleiter*in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter oder zur Zusammenarbeit mit Praxispartnern sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum dir die Ausbildung junger Pflegekräfte wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, ihre Entwicklung zu fördern.
