Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Senioren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Senioren-Park in Mülheim an der Ruhr – ein Ort, der Unterstützung und Vertrauen bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit, unbefristeter Vertrag und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und suchen Menschen, die unser Team bereichern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sozialen Umfelds mit Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Teilzeit zur Ergänzung unserer Tagespflege im Senioren-Park Mülheim.
carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Das bieten wir Dir:
- Jahressonderzahlung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Gäste
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Mülheim
Unser Senioren-Park in Mülheim an der Ruhr bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Pflegefachkräfte, die eigenverantwortlich arbeiten möchten. Wir fördern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten attraktive Vergütungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns erwartet Dich ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für das Wohl unserer Gäste einsetzt und ein soziales Arbeitsumfeld mit Vertrauen und Struktur schafft.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Mülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senioren in der Tagespflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Senioren unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In einem sozialen Arbeitsumfeld ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst und bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über den Senioren-Park in Mülheim an der Ruhr. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten:Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Betone dein Einfühlungsvermögen und dein Engagement für die Pflege, sowie deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Bewerbung einreichen:Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Mülheim vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingegangen bist und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufgebaut hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Senioren-Parks vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Fortbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
