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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und unterstütze das Team bei der Pflege unserer Bewohner*innen.
- Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem bietet Unterstützung für Bewohner*innen und Mitarbeitende in einem herzlichen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Zuschläge, Weihnachtsgeld, E-Bike-Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park Neukirchen-Vluyn. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Als Teil unseres Teams unterliegt Ihnen die Leitung einer unserer Wohnbereiche. Hierzu stehen Sie unseren Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen durch Organisation und fachliche Expertise zur Seite.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Zahlung von Weihnachtsgeld
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Führung eines Wohnbereichs mit ca. 30 Bewohner*innen
- Erstellung von Dienstplänen und Organisation von Pflege- und Betreuungskräften
- Sicherstellung der Bedürfnisse von Bewohner*innen sowie Mitarbeitenden eines Wohnbereichs
- Offene Kommunikation und Beratung von Angehörigen und Bewohner*innen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Leitungserfahrung im Bereich Pflege, z.B. als (stellv.) Wohnbereichsleiter*in, wünschenswert
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail oder postalisch an: Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11 47506 Neukirchen-Vluyn Ansprechpartnerin: Frau Richter
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn
Kontaktperson:
Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Altenpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Wohnbereichsleitung geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Senioren-Park carpe diem und deren Philosophie. Verstehe, wie sie ihre Bewohner*innen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Altenpflege und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Leitungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Wohnbereichsleitung bist. Gehe auf deine Empathie, dein Engagement und deine Teamfähigkeit ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Leitungserfahrung und deinem Einfühlungsvermögen. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige dein Engagement
Stelle während des Interviews klar, dass du ein hohes persönliches Engagement für die Pflege und Betreuung der Bewohner*innen mitbringst. Teile deine Motivation mit, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Senioren-Park carpe diem und dessen Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Wohnbereichsleitung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
