Stellv. Wohnbereichsleiter/in in Gütersloh

Stellv. Wohnbereichsleiter/in in Gütersloh

Gütersloh Vollzeit Vor Ort
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Unsere umfangreichen Leistungen umfassen neben der stationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege (95 Pflegeplätze) auch betreutes Wohnen mit 30 Wohnungen, die zwischen 37 und 91 m² groß sind. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Lebensführung mit gleichzeitig vollständiger Betreuung und bieten zudem die Möglichkeit einer eigenständigen hauswirtschaftlichen Versorgung. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Flexible und teamorientierte Arbeitsweise Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement Wunsch, sich fortwährend weiterzuentwickeln Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem Zahlung von Weihnachtsgeld 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare E-Bike-Leasing IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten Deine Aufgaben Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Organisation und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung Pflegedokumentation (EDV-gestützt und per Spracheingabe) Bewirb dich jetzt!

Stellv. Wohnbereichsleiter/in in Gütersloh Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Rheda

Der Senioren-Park carpe diem Rheda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungssystem bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit modernen Arbeitsbedingungen, wie der IT-gestützten Pflegedokumentation und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen, wie der Übernahme von Kinderbetreuungskosten und einem Personalrabatt im hauseigenen Restaurant, was den Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Senioren-Park carpe diem Rheda Recruiting-Team