Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Pflege unserer Bewohner:innen sowie Organisation der Pflegequalität.
- Unternehmen: Ein modernes Pflegeheim mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschläge für Nacht- und Feiertagsarbeit sowie E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere umfangreichen Leistungen umfassen neben der stationären Pflege mit eingestreuter Kurzzeitpflege (95 Pflegeplätze) auch betreutes Wohnen mit 30 Wohnungen, die zwischen 37 und 91 m2 groß sind. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Lebensführung mit gleichzeitig vollständiger Betreuung und bieten zudem die Möglichkeit einer eigenständigen hauswirtschaftlichen Versorgung.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Flexible und teamorientierte Arbeitsweise
- Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement
- Wunsch, sich fortwährend weiterzuentwickeln
Das bieten wir
- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Zuzahlung durch Arbeitgeber
- E-Bike-Leasing
- Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
- IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation "voize" per Smartphone
- Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen
- Zahlung von Weihnachtsgeld
Deine Aufgaben
- Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner:innen
- Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Organisation und Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
- Pflegedokumentation (EDV-gestützt und per Spracheingabe)
Bewirb dich jetzt!
Stellv. Wohnbereichsleiter/in Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Rheda
Der Senioren-Park carpe diem Rheda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur moderne Arbeitsbedingungen und eine IT-gestützte Pflegedokumentation bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, einem umfassenden Fortbildungsangebot und zusätzlichen Benefits wie E-Bike-Leasing und Kinderbetreuungskosten ist carpe diem der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden und dynamischen Team ausleben möchten.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Rheda Recruiting-Team
