Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege und Betreuung von Bewohner:innen.
- Unternehmen: carpe diem – ein Ort für wertschätzende Zusammenarbeit in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zuschläge für Wochenend- und Nachtarbeit sowie E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlicher Leistungsprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe wertvolle Momente.
- Qualifikationen: Altenpflegehelfer:in oder Erfahrung in der Pflege, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Das Haus ist in zwei Wohnbereiche unterteilt, die jeweils in sechs Wohngruppen gegliedert sind. Es stehen 36 betreute Wohnungen in verschiedenen Größen zur Verfügung, die eine individuelle Lebensgestaltung ermöglichen, während gleichzeitig eine umfassende Betreuung gewährleistet ist. Unsere Einrichtung umfasst außerdem 12 Plätze in der Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst sowie rehabilitative Aufbaupflege. Um die Pflege und Betreuung der Wohngruppen kümmert sich unser kompetentes und engagiertes Pflegeteam aus 50 Mitarbeiter:innen. Komm zu uns und werde Teil von carpe diem – wo professionelle Pflege auf wertschätzende Zusammenarbeit trifft.
Dein Profil
- Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein vorhanden)
- Alternativ Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
- Gutes Einfühlungsvermögen und Empathie für pflegebedürftige Menschen
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Als Dank für das Einspringen (am Wochenende) erhältst Du 50€
- Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- E-Bike-Leasing
- Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
- IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation "voize" per Smartphone
- Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir zahlen jährlich eine Leistungsprämie (maximal 70% vom Brutto-Lohn)
- Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen
Deine Aufgaben
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die am Pflegeprozess Beteiligten
Bewirb dich jetzt!
Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen
Carpe diem ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Vergütungs- und Prämiensystem bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Pflegeteam. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, betrieblicher Altersvorsorge und besonderen Zuschlägen für Sonn- und Feiertagsarbeit fördert die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Haus vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Empathie und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Engagement zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe in der Pflege auf 450€-Basis (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Stelle vorbereitet haben. Das zeigt uns dein Engagement!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Schau dir an, wie die Pflege dort organisiert ist und welche speziellen Angebote es gibt. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du mit pflegebedürftigen Menschen gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, auf sie einzugehen.
✨Teamfähigkeit betonen
Das Pflegeteam besteht aus vielen engagierten Mitarbeiter:innen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Nenne konkrete Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Einrichtung gut zu dir passt.
