Pflegefachassistenz (m/w/d) - Kooperativ & menschlich!

Herzlich willkommen beim Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen! Unsere Einrichtung in zentraler Lage an der Hauptstraße in Rommerskirchen bietet Platz für insgesamt 80 Bewohner:innen. Das Haus ist in zwei Wohnbereiche unterteilt, die jeweils in sechs Wohngruppen gegliedert sind. Neben den 80 Pflegeplätzen, zu denen auch acht Plätze für die Kurzzeitpflege gehören, bieten wir eine Vielzahl von Dienstleistungen. Es stehen 36 betreute Wohnungen in verschiedenen Größen zur Verfügung, die eine individuelle Lebensgestaltung ermöglichen, während gleichzeitig eine umfassende Betreuung gewährleistet ist. Das Konzept fördert die Selbstständigkeit, indem die Bewohner:innen die Möglichkeit haben, ihre hauswirtschaftliche Versorgung eigenständig zu gestalten. Die jeweiligen Hausgemeinschaften bestehen aus 10 bis 12 Bewohner:innen, die gemeinsam Wohn-, Ess- und Aufenthaltsbereiche nutzen.

Unsere Einrichtung umfasst außerdem 12 Plätze in der Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst sowie rehabilitative Aufbaupflege. Für das leibliche Wohl sorgt unser öffentliches Café-Restaurant, das hausgemachte Mahlzeiten anbietet. Weitere Annehmlichkeiten wie ein Friseursalon, eine eigene Wäscherei und ein vielfältiges Freizeitprogramm runden das Angebot ab. Um die Pflege und Betreuung der Wohngruppen kümmert sich unser kompetentes und engagiertes Pflegeteam aus 50 Mitarbeiter:innen. Dieses würden wir derzeit gerne noch erweitern, deshalb komm zu uns ins Team!

Bei uns erwarten Dich moderne Arbeitsbedingungen, wie die smarte Pflegedokumentation per Smartphone, die Dir den Arbeitsalltag erleichtert und effizienter gestaltet. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und unsere Bewohner:innen und Gäste mit Herz und Fachkompetenz zu betreuen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Komm zu uns und werde Teil von carpe diem – wo professionelle Pflege auf wertschätzende Zusammenarbeit trifft.

Dein Profil

• Alternativ Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
• Einstellungsvoraussetzung ist eine ein- bis zweijährige Pflegefachassistenzausbildung (Alternativ Ausbildung als Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, Pflegefachassistenz)
• Gutes Einfühlungsvermögen und Empathie für pflegebedürftige Menschen
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft

Das bieten wir

• 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
• Als Dank für das Einspringen (am Wochenende) erhältst Du 50€
• Attraktives Vergütungs- und Prämien-System
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
• E-Bike-Leasing
• Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminaren
• Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
• IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation "voize" per Smartphone
• Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant
• Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Wir zahlen jährlich eine Leistungsprämie (maximal 70% vom Brutto-Lohn)
• Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen

Deine Aufgaben

• Einfhlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
• Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
• Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die am Pflegeprozess Beteiligten

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