Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfühlsame Pflege und Betreuung von Bewohner:innen zur Förderung ihrer Lebensqualität.
- Unternehmen: carpe diem - ein Ort, wo professionelle Pflege auf wertschätzende Zusammenarbeit trifft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30% Zuschlag für Nacht- und Wochenendarbeit, und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlicher Leistungsprämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das Haus ist in zwei Wohnbereiche unterteilt, die jeweils in sechs Wohngruppen gegliedert sind. Es stehen 36 betreute Wohnungen in verschiedenen Größen zur Verfügung, die eine individuelle Lebensgestaltung ermöglichen, während gleichzeitig eine umfassende Betreuung gewährleistet ist. Unsere Einrichtung umfasst außerdem 12 Plätze in der Tagespflege, einen ambulanten Pflegedienst sowie rehabilitative Aufbaupflege. Um die Pflege und Betreuung der Wohngruppen kümmert sich unser kompetentes und engagiertes Pflegeteam aus 50 Mitarbeiter:innen. Komm zu uns und werde Teil von carpe diem - wo professionelle Pflege auf wertschätzende Zusammenarbeit trifft.
Dein Profil
- Altenpflegehelfer:in oder Krankenpflegehelfer:in (LG1/LG2-Schein vorhanden)
- Alternativ Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
- Gutes Einfühlungsvermögen und Empathie für pflegebedürftige Menschen
- Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- 30% Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Als Dank für das Einspringen (am Wochenende) erhältst Du 50€
- Attraktives Vergütungs- und Prämiensystem
- Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen)
- E-Bike-Leasing
- Förderung von Sportangeboten und Anti-Stress Seminare
- Innerbetriebliche und externe Fortbildungen mit Übernahme von Weiterbildungskosten
- IT-gestützte Arbeitsumgebung und Pflegedokumentation z.B. sprachbasierte Pflegedokumentation „voize“ per Smartphone
- Mahlzeiten mit 30% Personalrabatt im hauseigenen Restaurant
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wir zahlen jährlich eine Leistungsprämie (maximal 70% vom Brutto-Lohn)
- Würdigung von Geburtstagen und Jubiläen
Deine Aufgaben
- Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen
- Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung
- Weitergabe aller pflegerelevanten Beobachtungen an die am Pflegeprozess Beteiligten
Bewirb dich jetzt!
Pflegehelfer in der Pflege und Betreuung Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen
Der Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativer Pflegedokumentation bietet, sondern auch eine wertschätzende und kooperative Teamkultur fördert. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Pflegekräfte in einer zentralen Lage, die den Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten erleichtert.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Rommerskirchen Recruiting-Team
