Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Azubis an und unterstütze sie in der Pflege.
- Unternehmen: Ein modernes Pflegeheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: E-Bike Leasing, Kindergarten-Zuschuss und Stressmanagement-Seminare.
- Weitere Informationen: Wöchentliche Team-Events wie Gyros- und Pizza-Meetings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unser stationäres Haus teilt sich in zwei Wohnbereiche, die in drei Wohnbereichsküchen unterteilt sind. In der Frühschicht werden vier Bezugstouren gefahren und in der Spätschicht drei. Die Bezugstouren können auch gerne mit dem Fahrrad gefahren werden. November 2021 wurde eine Tagespflege mit 22 Plätzen eröffnet.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in ist erforderlich.
- Eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft, mit Rat und Tat zur Seite zu stehen
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- E-Bike Leasing für umweltbewusste und gesunde Mobilität
- Kindergartenzuschuss für unsere Mitarbeitenden
- Seminare zum Thema Stressmanagement, Hypnose und Entspannungstechniken
- Wöchentliches Gyros und Pizza Meeting
Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten:
- Dokumentation aller Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiterin Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem Voerde
Unser Senioren-Park carpe diem Voerde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne Arbeitsbedingungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur bietet. Mit individuellen Gehaltszuschlägen, flexiblen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch Coaching und Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Pflegefachkräfte wohlfühlen und wachsen können. Zudem fördern wir die Teambindung durch Bezugstouren und bieten innovative Technologien wie die KI-gestützte Pflegedokumentation, um den Arbeitsalltag zu erleichtern.
Kontaktdaten:
Senioren-Park carpe diem Voerde Recruiting-Team
