Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner\*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise.
- Unternehmen: Senioren-Park Minden, ein Ort der Unterstützung und Gemeinschaft.
- Vorteile: Starkes Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle Strukturen für eine bessere Lebensqualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamführungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 28 € pro Stunde.
Wir suchen ab dem 01.06.2026 Dich als PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in der Funktion als Wohnbereichsleitung mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 35-40 Stunden für unseren Wohnbereich mit 31 Plätzen im Senioren-Park Minden.
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohner*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen. Darüber hinaus bist Du für die Organisation und Qualitätssicherung des pflegerischen Angebotes in deinem Bereich verantwortlich und trägst somit aktiv zur Entwicklung der Strukturen bei!
Das bieten wir Dir:
- Starkes Gehalt (ab 27,62 EUR/ Std.) und Jahressonderzahlung
- Modernste Arbeitsbedingungen wie die Nutzung einer SPRACHGESTEUERTEN und KI gestützten Dokumentation mit „VOIZE“
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30% Zuschlag für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Zuschuss für die zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche benefits über die Plattform corporate benefits, e-Bike Leasing
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Umsetzung und Einhaltung interner sowie externer Standards
- Feststellung, Erhebung des tatsächlichen Pflegebedarfs sowie Steuerung der Pflegegradierung
- Selbstständiges Durchführen von notwendigen Controlling in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Diensteinsatzplanung für ca. 16 MitarbeiterInnen
- Kommunikation zu Angehörigen, Ärzten und sonstigen am Pflegeprozess beteiligten Personen
- Aktive Mitgestaltung der Strukturen
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau
- Abgeschlossene Weiterbildung als/ zur Wohnbereichsleitung oder höher
- Lust auf Verantwortung in guten wie in „schlechten“ Zeiten
- Teamfähigkeit und Teamführungsfähigkeit
- Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung einschließlich möglichem Eintrittstermins per E-Mail an minden@senioren-park.de (bitte nur in PDF oder JPG Format) oder postalisch an:
Senioren-Park carpe diem Minden
Brühlstraße 28-30
32423 Minden
Ansprechpartner: Andreas Claus
Pflegefachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-Park carpe diem
Der Senioren-Park carpe diem in Minden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Gehalt und moderne Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und e-Bike Leasing, schaffen wir ein Umfeld, in dem Pflegefachkräfte ihre Fähigkeiten entfalten und wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkräfte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Veranstaltungen in der Pflegebranche und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften und tausche Erfahrungen aus. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Einrichtung und deren Werten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Park carpe diem vorbereitet
✨Informiere Dich über den Senioren-Park
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den Senioren-Park carpe diem informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie des Unternehmens und verstehe, wie sie ihre Bewohner unterstützen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein oder Deine Fähigkeit zur Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Wohnbereich sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass Du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität. Sei freundlich, lächle und zeige Deine Begeisterung für die Stelle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
