Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PFLEGEDIENSTLEITUNG (m/w/d) in Vollzeit für den stationären Bereich im Senioren-Park carpe diem in Dabringhausen.
carpe diem – Nutze den Tag!
Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen.
Sie suchen nach einem engagierten Team, in welchem Sie eigenverantwortlich arbeiten können? Sie wünschen sich ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Sie sind motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Das bieten wir Ihnen:
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigener Verantwortungsbereich
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlung
- KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App
- E-Bike-Leasing und corporate benefits
- Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Strukturierung der Pflege- und Betreuungsprozesse nach betrieblichen Vorgaben
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Pflegequalität durch Ihr Team
- Effiziente Organisation und wertschätzender Mitarbeitendeneinsatz
- Offene Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Bewohner*innen-Akquisition
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Abgeschlossene Ausbildung als leitende Pflegefachkraft
- Alternativ praktische Leitungserfahrung, z.B. als stellv. Pflegedienstleitung
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln
Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Park carpe diem GmbH Arbeitgeber: Senioren-Park
Der Senioren-Park carpe diem in Rheda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Jahressonderzahlung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit innovativen Ansätzen wie der KI-gestützten Sprachdokumentation und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, schaffen wir eine positive und motivierende Atmosphäre für alle Teammitglieder, die sich in der Pflege engagieren möchten.
