Vollzeit / Zentralverwaltung / Wermelskirchen / Zum nächst möglichen Zeitpunkt
carpe diem – Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitende bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Das ist unser Grundgedanke, der auf unsere Maxime “So viel Selbstständigkeit wie möglich bei so viel Betreuung und Pflege wie nötig“ ausgerichtet ist.
Sie möchten gerne aktiv gestalten, statt nur verwalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten & persönliches Wachstum
- Überdurchschnittliche Vergütung & betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Fahrradleasing & Corporate Benefits
- Ein Team, das Vielfalt lebt – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Beeinträchtigung
Ihre Mission:
- Sie führen und entwickeln den Fachbereich stationär strategisch & operativ
- Sie begleiten und unterstützen neue Pflegedienstleitungen beim Start
- Sie arbeiten eng mit unseren stationären Teams an allen Standorten zusammen
- Sie beraten die Geschäftsführung und entwickeln Entscheidungsgrundlagen
- Sie koordinieren Prozesse, Strukturen sowie betriebswirtschaftliche Abläufe & sind innovativ
Kurz gesagt: Sie sind die Knotenpunkt-, Wegweiser- und Möglich-macher-Person für unsere stationäre Pflege!
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung
- Studium (Pflegemanagement o. ä.) wünschenswert – aber kein Muss
- Idealerweise Erfahrung als PDL in der stationären Pflege
- Lust, Veränderung aktiv zu gestalten – und Menschen mitzunehmen
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten
Klingt spannend? Finden wir auch!
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) Fachbereich stationäre Pflege Senioren-Park carpe diem in Wermelskirchen Arbeitgeber: Senioren-Park
Der Senioren-Park carpe diem in Rheda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine Jahressonderzahlung bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit innovativen Ansätzen wie der KI-gestützten Sprachdokumentation und attraktiven Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing und betrieblicher Altersvorsorge, schaffen wir eine positive und motivierende Atmosphäre für alle Teammitglieder, die sich in der Pflege engagieren möchten.
