Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Altenpflegeausbildung und gestalte den Ausbildungsprozess für Auszubildende.
- Unternehmen: INCURA GmbH, ein modernes Unternehmen in der Seniorenpflege mit einem tollen Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Dienstpläne, überdurchschnittlicher Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Pflegekräfte und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3476 - 4248 € pro Monat.
Seit 2001 bietet die INCURA GmbH Senioren- und Pflegeeinrichtungen auf hohem Niveau. Aktuell betreiben wir in drei Bundesländern zehn Senioren-Residenzen, in denen 945 Mitarbeiter für eine optimale Betreuung von mehr als 1.100 Bewohnern Sorge tragen. Sitz der Zentrale ist Köln.
Die Senioren-Residenz Sankt Antonius in Linz am Rhein befindet sich in einem ehemaligen Franziskaner-Konvikt. In diesem historischen Ambiente bietet INCURA 112 vollstationäre Pflegeplätze, 25 seniorengerechte Miet-Apartments und eine Tagespflege. Ein Schwerpunkt der Einrichtung ist die Gerontopsychiatrie.
Für unsere Senioren-Residenz Sankt Antonius in Linz suchen wir freigestellte Praxisanleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Altenpflegeausbildung
- Planung, Koordination, Gestaltung, Analyse, Beurteilung und Dokumentation des Ausbildungsprozesses der Auszubildenden entsprechend ihrem Ausbildungsstand
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in
- Kommunikative Kompetenzen
- Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit
- Ein hohes Maß an Selbstreflexion und ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen
- Pädagogisches Geschick
- Verständnis für die besondere Lebenslage junger lernender Menschen
Unser Angebot:
- vollkommene Freistellung für die Tätigkeit Praxisanleiter (m/w/d)
- Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unterstützung bei ergänzender Altersvorsorge
- Gewährung überdurchschnittlicher Urlaubstage
- Individuelle Dienstplanerstellung für Eltern
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an info[at]incura.de oder direkt über unsere Homepage.
Senioren-Residenz Linz GmbH Sankt Antonius
Am Konvikt 6-8 · 53545 Linz am Rhein
Ansprechpartnerin: Frau Einberger oder Frau Blum-Biermann
Telefon 02644 - 944-0
Mail info@stantonius.incura.de
Freigestellte Praxisanleitung Arbeitgeber: Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius
Die INCURA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Senioren-Residenz Sankt Antonius in Linz am Rhein eine sichere und abwechslungsreiche Teilzeittätigkeit im Nachtdienst bietet. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von individuellen Dienstplänen und überdurchschnittlichen Urlaubstagen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Freigestellte Praxisanleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-Residenz Linz Sankt Antonius vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
