Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und pflege unsere Bewohner:innen individuell und ganzheitlich.
- Unternehmen: Modernes Senioren- und Begegnungszentrum mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible 5-Tage-Woche, Zuschüsse für Fitness und Mobilität.
- Weitere Informationen: Karriereentwicklung und tarifliche Vergütung nach TVDN.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner! Seit 2015 bietet unsere Einrichtung mit 90 Betten ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. In unserem Team arbeiten rund 50 engagierte Mitarbeitende zusammen, die durch ihre junge, dynamische und multikulturelle Zusammensetzung eine offene und lebendige Atmosphäre schaffen. Unsere drei Wohnbereiche bieten abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten und Raum, um Ihre fachlichen und persönlichen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines motivierten Teams werden möchten und gemeinsam mit uns zu einer hohen Lebensqualität unserer Bewohner:innen beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihr Profil
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit, weil Pflege mehr ist als nur ein Job
- Deutsche Sprachkenntnisse erwünscht (Sprachniveau B2)
- Fähigkeit und Freude daran, ältere Menschen fachlich kompetent zu begleiten, anzuleiten und zu fördern
- Freude daran, Pflegehilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen anzuleiten und Ihr Wissen weiterzugeben – mit Blick auf aktuelle pflegerische Standards und Erkenntnisse
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit
Das bieten wir
- 31 Urlaubstage: Wir unterstützen Ihre Auszeit mit mehr als 6 Wochen Urlaub im Jahr
- 5-Tage-Woche: Wir ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible 5-Tage-Woche
- Deutschlandticket: Erhalten Sie einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einem anderen Abo-Ticket des öffentlichen Nahverkehrs
- Fitness: Sie möchten Ihr Wohlbefinden für Körper und Geist stärken? Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss für Hansefit oder das INJOY Wolfsburg
- Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit zählt – wir stärken Sie mental und physisch durch ganzheitliche Angebote
- Jahressonderzahlung: Gönnen Sie sich zum Jahresende etwas Besonderes – mit unserer Jahressonderzahlung
- Kinderzulage: Familienfreundlichkeit liegt uns am Herzen – bei uns erhalten Sie eine zusätzliche Kinderzulage
- Mit uns haben Sie den Durchblick: Wir kooperieren mit dem Optiker Ehme de Riese und bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille
- Mobilitätsdarlehen: E-Bike oder E-Roller, Motorrad oder Auto? Wir fördern Ihre individuelle Mobilität mit einem zinslosen und steuerfreien Darlehen
- Personalentwicklung: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereplan, abgestimmt auf unsere Unternehmensziele
- Tarifliche Vergütung: Vergütung nach der Entgeltgruppe E8 des TVDN mit Stufenzuordnung je nach Ihrer Berufserfahrung
- Zusätzliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und legen schon jetzt Geld für Ihre Rente beiseite
Ihre Aufgaben
- Individuelle Pflege mit Herz: Sie betreuen und pflegen unsere Bewohner:innen ganzheitlich und orientieren sich dabei an ihren persönlichen Bedürfnissen und Lebensgeschichten
- Miteinander statt nebeneinander: Ob Ärzt:innen, Therapeut:innen, Kolleg:innen aus anderen Abteilungen oder Ehrenamtliche – Sie sind Teil eines starken Netzwerks, das gemeinsam für das Wohl unserer Bewohner:innen sorgt
- Planung mit Weitblick: Sie erstellen Pflegepläne, dokumentieren sorgfältig und arbeiten eng mit allen Beteiligten zusammen – von Hausärzt:innen bis zu Angehörigen
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege zuverlässig und selbstständig durch – mit dem Ziel, Lebensqualität zu erhalten und zu fördern
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Pflegefachkraft (m/w/d) – Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Arbeitgeber: Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner
Das Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, multikulturellen Team. Mit 31 Urlaubstagen, einer flexiblen 5-Tage-Woche und umfangreichen Gesundheits- und Mobilitätsangeboten fördern wir Ihre Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Stärken einzubringen und aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner:innen beizutragen.
Kontaktdaten:
Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner Recruiting-Team
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Begegnungszentrum Bertha-von-Suttner vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
