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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Einsatzplanung der Pflegekräfte und Abstimmung mit Mitarbeitern und Kunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes soziales Unternehmen im Bereich ambulante Pflege und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, belastbar und teamorientiert mit Blick für Details.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes unterstützt seit 2016 Menschen mit Hilfebedarf im Münchner Norden sowie in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck. Als zugelassener ambulanter Pflegedienst gehen wir dabei andere Wege als die klassische Pflege: Wir bringen die Zeit für unsere Kunden mit, die in der Tourenplanung fehlt. In der Regel verbringen wir mindestens 2 Stunden pro Einsatz bei unseren Kunden und unterstützen in allen Belangen des täglichen Lebens, von der Hilfe bei der Körperpflege, der Zubereitung von Mahlzeiten, dem Begleiten im Alltag und zu Aktivitäten, dem Leisten von Gesellschaft, bis zur leichten Unterstützung im Haushalt.
Besonderheiten:
- Bezugspflege: Unsere Betreuungskräfte haben feste Kunden zu fest vereinbarten Zeiten.
- Direkte Anfahrt: Unsere Betreuungskräfte fahren direkt von zuhause aus zu ihren Kunden.
- Geringe Fahrzeiten und Vermeidung unnötiger Wege.
Durch unsere eigene Akademie können wir unsere Betreuungskräfte mit allem Wissen versorgen, das zur Ausübung der Tätigkeit notwendig ist, inklusive der Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §53b. Daher sind Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Einsatzplanung der Pflege- und Betreuungskräfte.
- Erstellung der Monatsplanung und Abstimmung mit Mitarbeitern und Kunden.
- Besetzung kurzfristig offener Einsätze aufgrund von Krankheitsausfällen.
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.
- Unterstützung der Teamkollegen bei Verwaltungstätigkeiten.
- Übernahme der rollierenden Rufbereitschaft nach ausführlicher Einarbeitung.
Die Einarbeitung findet an unseren Verwaltungsstandorten in München-Moosach und Olching statt. Der überwiegende Arbeitsort wird in gemeinschaftlicher Abstimmung festgelegt, dennoch soll es regelmäßige Arbeitstage am jeweils anderen Standort geben.
Ihr Profil:
- Sie lieben Herausforderungen.
- Sie haben den Blick für's Große Ganze, verlieren aber die Details nicht aus dem Auge.
- Sie sind belastbar und geben nicht so schnell auf.
- Sie sind kommunikativ und überzeugend.
- Sie haben eine hohe Eigenmotivation, arbeiten aber gerne im Team.
Unser Angebot:
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden sozialen Unternehmen.
- Planbare Arbeitszeiten - Wunschzeit wäre Mo-Do von 11-17 Uhr, Fr. von 11-15:30 Uhr.
- Wertschätzendes und unterstützendes Team, in dem Kollegialität und offene Kommunikation wichtig sind.
- Strukturierte Einarbeitung und feste Ansprechpartner für alle organisatorischen und fachlichen Fragen.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Austauschformate.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie transparente und pünktliche Bezahlung.
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und faire Rahmenbedingungen.
- Kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem Engagement gesehen und geschätzt wird.
- Sachbezug (givve, Wellpass), baV im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
- Möglichkeit für Jobrad, etc.
Disponent / Einsatzplaner ambulante Pflege & Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes
Kontaktperson:
Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent / Einsatzplaner ambulante Pflege & Betreuung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent oder Einsatzplaner interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Betreuung, die wir anbieten. So kannst du zeigen, dass du gut zu unserem Team passt und die Philosophie von Home Instead verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent / Einsatzplaner ambulante Pflege & Betreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Disponent / Einsatzplaner geeignet bist und was dich an der Arbeit bei uns reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Disponenten oder Einsatzplaners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, wie z.B. die Einsatzplanung und die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit in der ambulanten Pflege. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.