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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Erstgespräche und erstelle individuelle Versorgungspläne für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Home Instead, Marktführer in der ambulanten Betreuung mit über 180 Betrieben in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Planbare Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Vergütung und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Versorgung unserer Kunden und ermögliche echte Bezugspflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in Beratung oder Koordination von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine klassischen Pflegetouren und strukturierte Arbeitsweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes unterstützt seit 2016 Menschen mit Hilfebedarf im Münchner Norden sowie in den Landkreisen Dachau und Fürstenfeldbruck. Als zugelassener ambulanter Pflegedienst gehen wir dabei andere Wege als die klassische Pflege: Wir bringen die Zeit für unsere Kunden mit, die in der Tourenplanung fehlt. In der Regel verbringen wir mindestens 2 Stunden pro Einsatz bei unseren Kunden und unterstützen in allen Belangen des täglichen Lebens, von der Hilfe bei der Körperpflege, der Zubereitung von Mahlzeiten, dem Begleiten im Alltag und zu Aktivitäten, dem Leisten von Gesellschaft, bis zur leichten Unterstützung im Haushalt. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Bezugspflege, d.h. unsere Betreuungskräfte haben ihre festen Kunden zu fest vereinbarten Zeiten.
Ebenfalls besonders ist, dass wir keine Touren vom Büro aus starten, sondern unsere Betreuungskräfte fahren direkt von zuhause aus zu ihren Kunden. So versuchen wir Fahrzeiten gering zu halten und unnötige Wege zu vermeiden. Durch unsere eigene Akademie können wir unsere Betreuungskräfte mit allem Wissen versorgen, das zur Ausübung der Tätigkeit notwendig ist, inklusive der Weiterbildung zur Betreuungskraft nach §53b. Daher sind Quereinsteiger bei uns herzlich willkommen.
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Erstgesprächen bei Neukunden
- Beratung zu Leistungen nach SGB XI / Entlastungsleistungen
- Erstellung von individuellen Versorgungsplänen
- Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Pflege
- Aufbau und Pflege von Kontakten (z. B. Angehörige, Kliniken, Therapeuten)
- Begleitung des Aufnahmeprozesses bis zum Vertragsabschluss
- Durchführung von Beratungsgesprächen nach §37.3 SGB XI
- Pflegefachliche Anleitung und Visite unserer Betreuungskräfte
- Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsangebots
Dein Profil:
- Examinierte Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
- Erfahrung in Beratung, Aufnahme oder Koordination von Vorteil
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Menschen zu überzeugen und Lösungen zu finden
Deine Vorteile:
- Keine klassischen Pflegetouren
- Planbare Arbeitszeiten (i. d. R. Mo–Fr)
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Dienstwagen (optional)
- Entwicklungsperspektive
Warum diese Rolle wichtig ist: Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Kunden und gestalten aktiv, wie Versorgung entsteht.
Warum diese Rolle anders ist: eine Versorgung ermöglichen, die Kunden und Mitarbeitern genügend Zeit gibt, Aufbau einer echten Bezugspflege, keine körperlich belastenden Touren, planbare Arbeitszeiten.
Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung & Aufnahme – ohne Touren, mit Entwicklungsperspektive Arbeitgeber: Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes
Kontaktperson:
Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung & Aufnahme – ohne Touren, mit Entwicklungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Beratung & Aufnahme – ohne Touren, mit Entwicklungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Beratung hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Ein paar nette Worte über unsere Philosophie oder warum du bei uns arbeiten möchtest, können einen großen Unterschied machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Familienbetreuung Michael Junkes vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Philosophie des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, wie sie sich von anderen Pflegediensten unterscheiden und welche speziellen Ansätze sie in der Betreuung verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Kollegen interagiert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die in der Position auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist! Authentizität ist wichtig, besonders in einem Beruf, der so stark auf zwischenmenschliche Beziehungen angewiesen ist. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und deine Freude daran, Menschen zu helfen, durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.