Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere individuelle Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Familienfreundliches Wohn- und Pflegezentrum mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei Umzug für neue Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich persönlich und beruflich weiter.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung in der Pflege und Empathie für pflegebedürftige Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine neuen Aufgaben
- Du stellst eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
- Du bist zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
- Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
- Du stellst die Qualitätsstandards sicher und arbeitest bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
- Du bist Ansprechpartner für Bewohner/innen, Kunden/innen und Angehörige.
Das bringst du mit
- Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger.
- Du hast Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Mit deiner empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreitest du ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen.
- Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen.
Unsere Leistungen
- Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren.
- Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation.
- Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung.
- Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage.
- Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
- Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d).
Offene und persönliche Kommunikation
Im Haus Drendel bieten wir Ihnen in einem familiären Arbeitsklima einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern wir individuell, um Sie sowohl in Ihrer weiteren Karriere als auch finanziell voranzubringen. Durch unser besonderes Pflegekonzept wird ein breites Spektrum an pflegerischer Arbeit und Herausforderung geboten. Beim Personaleinsatz haben wir so die Möglichkeit auf Vorlieben und Stärken der Mitarbeitenden einzugehen und sie entsprechend der Stärken und Wünsche in einem „passenden“ Bereich einzusetzen. Individuelle Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich. Ebenso wie eine offene und persönliche Kommunikation, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich in die Gestaltung der Abläufe auf den Wohnbereichen einzubringen. Den Mitarbeitern bringen wir die gleiche Wertschätzung wie den Bewohnern entgegen. Sofern möglich unterstützen wir auch bei Themen außerhalb der eigentlichen Tätigkeit, zum Teil auch in privaten Belangen. Wenn Mitarbeiter aus anderen Regionen in Deutschland sich dazu entscheiden bei uns zu arbeiten, bieten wir individuelle Arbeitszeitmodelle und günstige Unterkunftsmöglichkeiten im Ort an.
Dein Ansprechpartner
Sonja Steinbach
Einrichtungsleitung
07947 91310
bewerbungen.drendel@charleston.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr.
Das Wohn- und Pflegezentrum Haus Drendel in Zweiflingen-Orendelsall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie Bikeleasing und einem strukturierten Einarbeitungsprozess fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem wird Wert auf offene Kommunikation und die Berücksichtigung der Stärken und Wünsche der Mitarbeiter gelegt, was zu einer positiven und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Pflegehaus Drendel Betr. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
