Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und unterstütze sie in ihrer Ausbildung.
- Unternehmen: Pflegeheim „Haus Kolin“ mit einem familiären Team und 135 Betten.
- Vorteile: Freie Wochenenden, Geburtstagsaufmerksamkeiten und anteilige Kostenübernahme für Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Pflegeheim „Haus Kolin“! Unser Haus befindet sich in Höhenlage am Stadtrand von Greiz im Ortsteil Pohlitz. Wir verfügen über 135 Betten, die auf sechs Wohnbereiche verteilt sind. Derzeit sind wir ein bunt gemischtes Team mit 65 Mitarbeitenden. Da wir noch weitere Teammitglieder suchen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
- Betriebliches Gesundheitswesen
- Briefe für Mitarbeitende für mehr Transparenz
- Du hast jedes zweite Wochenende frei
- Elterndienste sind nach Absprache möglich
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Freizeitausgleich fürs Einspringen
- Weiterbildungen: Freistellung und Kosten werden anteilig übernommen
- Wir orientieren uns an einer 5-Tage-Woche
- Wir orientieren uns nach unseren Mitarbeitenden
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
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Praxisanleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“
Das Pflegeheim 'Haus Kolin' bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Weiterbildungen, sondern bieten auch einen Freizeitausgleich für zusätzliche Einsätze. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit jedem zweiten Wochenende frei und einer 5-Tage-Woche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Kontaktdaten:
Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“ Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team im Pflegeheim „Haus Kolin“ in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Ausbildung der Azubis bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team auf einen Blick zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) - Dein neuer Arbeitsplatz in einem Team, auf das Du zählen kannst! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in hervor. Erzähl uns von besonderen Momenten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir ein bunt gemischtes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen mit deiner Fachlichkeit zur Seite gestanden bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“ vorbereitet
✨Informiere dich über das Pflegeheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Pflegeheim „Haus Kolin“ einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte des Hauses. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter:in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Azubis erfolgreich angeleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Arbeitsumfeld zu dir passt.
✨Positive Einstellung zeigen
Eine positive Einstellung ist in der Pflege besonders wichtig. Zeige im Interview, dass du Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast und bereit bist, dich für die Azubis einzusetzen. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und die Interviewer überzeugen.
