Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Azubis in der praktischen Ausbildung und erstelle individuelle Ausbildungspläne.
- Unternehmen: Pflegeheim „Haus Kolin“ mit familiärem Arbeitsumfeld und langfristiger Zusammenarbeit.
- Vorteile: Jedes zweite Wochenende frei, anteilige Kostenübernahme für Weiterbildungen und Freizeitausgleich.
- Weitere Informationen: 5-Tage-Woche und ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in sowie pädagogisches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegeheim „Haus Kolin“! Unser Haus befindet sich in Höhenlage am Stadtrand von Greiz im Ortsteil Pohlitz.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Betriebliches Gesundheitswesen
- Du hast jedes zweite Wochenende frei
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Freizeitausgleich fürs Einspringen
- Weiterbildungen: Freistellung und Kosten werden anteilig übernommen
- Wir orientieren uns an einer 5-Tage-Woche
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit, denn Pflege ist auch Beziehungsarbeit
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
Weiterbildung Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“
Das Pflegeheim 'Haus Kolin' bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Lebensqualität unserer Bewohner:innen fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Weiterbildungen, sondern bieten auch einen Freizeitausgleich für zusätzliche Einsätze. Zudem garantieren wir eine ausgewogene Work-Life-Balance mit jedem zweiten Wochenende frei und einer 5-Tage-Woche, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
Kontaktdaten:
Senioren- und Pflegeheim „Haus Kolin“ Recruiting-Team
