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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Küchenteam und kreiere köstliche Speisen für unsere Bewohner.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Team, das täglich 85 Menschen mit frischen Mahlzeiten versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und jährliche Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Essensversorgung und mache einen Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Dienstplanung, Mitarbeiterführung und Gestaltung von Arbeitsabläufen
- Herstellung von Speisen
- Ideenentwicklung bei speziellen Ernährungsproblemen
- Bestellwesen und Lagerhaltung
- Arbeiten nach den Hygienevorschriften und HACCP
Dein Profil:
- Ausbildung zum Koch/Köchin oder vergleichbarer Berufsabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, optional im Bereich Gemeinschaftsverpflegung
- Leitungserfahrung
Wir bieten Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD
- jährliche Leistungsprämie
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeiten in einem engagierten Team
Haben wir Dein Interesse geweckt? Unsere Küche verpflegt täglich 85 Bewohnerinnen und Bewohner mit frisch gekochten Speisen. Zudem bieten wir Essen auf Rädern für die Bürger der Gemeinde Obergünzburg an.
Küchenleitung m/w/d in Teil-/Vollzeit Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg
Kontaktperson:
Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenleitung m/w/d in Teil-/Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Küchenleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und ein engagiertes Team zu leiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Kochkurse. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die speziellen Ernährungsprobleme, die wir angehen. Zeig uns, dass du nicht nur die nötige Erfahrung hast, sondern auch kreativ und lösungsorientiert denkst.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns deine Leidenschaft für die Küche und wie du unser Team unterstützen kannst, um die besten Speisen für unsere Bewohner zu kreieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenleitung m/w/d in Teil-/Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Küche und das Kochen in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küchenleitung oder im Bereich Gemeinschaftsverpflegung. Zeige auf, wie du Mitarbeiter geführt hast und welche Ideen du bei speziellen Ernährungsproblemen entwickelt hast.
Hygiene ist wichtig!: Da wir nach strengen Hygienevorschriften und HACCP arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Pflegeheim Obergünzburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Dienstplanung vertraut
Informiere dich über die gängigen Methoden der Dienstplanung in der Gastronomie. Überlege dir, wie du die Mitarbeiterführung gestalten würdest und bringe eigene Ideen mit, um die Arbeitsabläufe zu optimieren.
✨Zeige deine Kreativität bei der Speisenherstellung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Ideenentwicklung für spezielle Ernährungsprobleme zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein paar kreative Rezepte oder Konzepte, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kenntnisse über Hygienevorschriften sind wichtig
Stelle sicher, dass du die aktuellen Hygienevorschriften und HACCP-Richtlinien gut kennst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du diese Vorschriften erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Teamarbeit vor
Überlege dir, welche Fragen du zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Küche stellen möchtest. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du als Küchenleitung dazu beitragen kannst, ein engagiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.