Individuelle Betreuung & Pflegequalität: Sicherstellung einer bewohnerorientierten, pflegerischen und psychosozialen Versorgung sowie Überprüfung der Pflege- und Behandlungspflege auf fachgerechte Durchführung
Personalführung & Einsatzplanung: Ermittlung des Personalbedarfs, Mitwirkung bei der Personalauswahl und Verantwortung für eine transparente, sachgerechte Einsatzplanung
Teamentwicklung & Qualitätssicherung: Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Entwicklungsgespräche, Planung von Fort- und Weiterbildungen sowie Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
Kommunikation & Zusammenarbeit: Fachlich qualifizierte Beratung von Angehörigen, Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen pflegerelevanten Partnern
Das bringen SIE mit:
Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Führungskompetenz & Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie leitungsbezogene Weiterbildung nach § 71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden
Teamorientiert & empathisch: Freude an Zusammenarbeit, Mitgefühl, Empathie und professionelles Auftreten
Engagiert & ideenreich: Aktive Mitgestaltung und eigene Impulse zur Weiterentwicklung
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie Kurzzeitpflege.
Das bieten WIR:
Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"
Lass uns gemeinsam die Zukunft der Pflege gestalten!
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in St. Blasien Arbeitgeber: Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH
Das Argentum Alten- und Pflegezentrum Luisenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. In der malerischen Umgebung von St. Blasien haben Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und gleichzeitig das Leben älterer Menschen aktiv zu bereichern. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, Empathie und die Förderung der Eigenständigkeit unserer Bewohner:innen, was unsere Einrichtung zu einem bedeutungsvollen Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Senioren- und Pflegeresidenz Luisenheim GmbH Recruiting-Team
