Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft in einer modernen Pflegeeinrichtung und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber in der Altenpflege und Betreuung in Zwickau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 29 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und präge die Entwicklung deines Wohnbereichs.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung oder den Wunsch danach.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau als kommunales Unternehmen ist mit ihren Tochtergesellschaften mit 8 Einrichtungen und ca. 680 vollstationären Pflege- und Betreuungsplätzen, 250 ambulant betreuten Patienten, 10 Kurzzeit- und 20 Tagespflegeplätzen sowie über 600 Beschäftigten der größte Arbeitgeber in der Altenpflege und Betreuung von Menschen mit Behinderung in Zwickau. Für das Haus Muldenblick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Wohnbereichsleiter (m/w/d). Es handelt sich um unbefristete Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von 38 Stunden wöchentlich.
Im Haus Muldenblick entsteht durch einen umfangreichen Anbau eine der modernsten Pflegeeinrichtungen der Stadt Zwickau. Als stellvertretende Wohnbereichsleitung gestalten Veränderungen aktiv mit und prägen die Entwicklung Ihres Wohnbereiches.
Sie können von uns erwarten:
- eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- die fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches
- eine strukturierte Einarbeitung von bis zu sechs Monaten
- Vergütung nach tariflicher Grundlage (Eingruppierung lt. Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe P8 nach Vergütungstabelle ETV SSH - Teil C für den Bereich Pflege, Soziale Betreuung) und Entgeltsteigerungen nach Beschäftigungszeit und Berufserfahrung, Krank ohne Schein, Zusatzurlaub
- Urlaubs- und Jahressonderzahlung
- mindestens 29 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- arbeitgeberfinanzierte, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Krankengeld (bis zu 20 Wochen)
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur Dienstkleidung, Gesundheitsförderung sowie attraktive Präventionsangebote
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in mit erfolgreich abgeschlossenem Lehrgang Behandlungspflege gemäß § 20 SächsWTVO
- praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren
- abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- erste Führungserfahrung oder den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
- ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Sozialkompetenz
- wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
- hohe Fachkompetenz, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Professionalität
Haben Sie Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen sehr gern unsere Personalabteilung 0173 3207895 (telefonisch oder per WhatsApp). Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis spätestens 15.09.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage. Weitere Informationen zum Datenschutz sowie den Zugang zum Bewerberportal finden Sie unter: https://www.ssh-zwickau.de/.
Wir freuen uns auf Sie!
stellvertretender Wohnbereichsleiter im Haus Muldenblick (m/w/d) 2026_MB_03 Arbeitgeber: Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau
Die Senioren- und Seniorenpflegeheim gGmbH Zwickau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen kommunalen Unternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine tarifliche Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterfeste. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Betreuung unserer Bewohner und einer familienfreundlichen Dienstplanung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
Kontaktdaten:
Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretender Wohnbereichsleiter im Haus Muldenblick (m/w/d) 2026_MB_03 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretender Wohnbereichsleiter im Haus Muldenblick (m/w/d) 2026_MB_03 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Seniorenpflegeheim Zwickau vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
