Praxisanleiter Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Praxisanleiter Gerontopsychiatrie (m/w/d)

Barsbüttel Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Gerontopsychiatrie mit Herz und Verstand.
  • Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Prämien und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von Pflegekräften und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Für alles den richtigen Griff! Sie zeigen den anderen, wie’s geht. Ergreifen Sie Ihre Chance – Wir suchen einen engagierten Praxisanleiter für den Gerontopsychiatrischen Bereich (m/w/d) – Vollzeit.

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Willkommenprämie, Jahressonderzahlung, Funktionszulage, Prämien und Zuschüsse. 30 Arbeitstage Urlaub! Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!

Als anerkannte Einrichtung im Gesundheitswesen legen wir großen Wert auf die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als erfahrene Pflegefachkraft, die als Praxisanleitung den Ton angibt. Das Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel ist in Pflegewohnbereiche mit verschiedenen Pflegeschwerpunkten unterteilt und bietet 254 Bewohnern ein herzliches Zuhause. Neben dem allgemeinen Pflegebereich bietet das Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel gerontopsychiatrische Wohnbereiche (geschlossen und offen), einen Sucht- bzw. psychiatrischen Wohnbereich und eine Tagespflege mit insgesamt 40 Plätzen, dazu runden 92 Wohnungen im Rahmen "Betreutes Wohnen" unser Angebot ab. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und ein schönes Zuhause für unsere Bewohner.

Aufgaben

  • Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden
  • Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen
  • Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen
  • Unterstützung und Beratung der Auszubildenden
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Qualifikation

  • Sie haben eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters
  • Erfahrungen in der Gerontopsychiatrie sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung.
  • Sie haben Empathie sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
  • Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen
  • Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein

Benefits

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
  • Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Prämien: Willkommensprämie, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
  • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
  • Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  • Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
  • Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement
  • Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
  • Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
  • Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
  • Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
  • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Praxisanleiterin/Praxisanleiter (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.

Ansprechpartnerin: Frau Sabine Harbeck-Grünwald (Einrichtungsleitung) Telefon: (040) 671 00 02 - 0

Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH Am Akku 2 22885 Barsbüttel Fußläufig von der Bushaltestelle Soltausredder (Linie 263 und 737) – schnell erreichbar über A1 / A24

Praxisanleiter Gerontopsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH

Das Senioren- und Therapiezentrum Barsbüttel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen Pflegebereich zu arbeiten, der nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch ein herzliches Zuhause für unsere Bewohner schafft. Unsere engagierte Teamkultur und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Ergotherapeuten, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter Gerontopsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter Gerontopsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Praxisanleitung
Empathie
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Fachliche Anleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-und Therapiezentrum Barsbüttel GmbH vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.