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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Pflegeteam für ein selbstbestimmtes Leben der Bewohner.
- Arbeitgeber: Das Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel ist spezialisiert auf Demenzpflege und bietet ein tolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeitervorteile wie Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Lebensqualität unserer Bewohner aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen staatlich anerkannten Abschluss in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erhalte eine faire Vergütung und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Vollzeit
Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten?
Dann kommen Sie zu uns!
Das auf Demenz spezialisierte Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel ist ein Haus, in dem uns anvertraute Menschen mit demenziel-len und gerontopsychiatrischen Veränderungen einziehen und ein selbstständiges, selbstbestimmtes sowie individuelles Leben führen können. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
- Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
- Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
- Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung inklusive 13. Gehalt
- Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m.
- Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Unterstützung durch das Zentralen Qualitätsmanagement
- Einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen
- Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
JBRP1_DE
Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren stationären Bereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel GmbH
Kontaktperson:
Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren stationären Bereich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachkräften im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teammanagement in der Pflege überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Einrichtung, indem du dich über deren Leitbild und Werte informierst. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren stationären Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung unterstreicht. Gehe auf deine empathischen Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Pflege ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Demenzpflege.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Dies kann besonders hilfreich sein, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Burgwedel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine empathischen Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast.
✨Kenntnis der Pflegekonzepte
Stelle sicher, dass du die aktuellen Pflegekonzepte und -standards gut kennst. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest, um die Lebenszufriedenheit der Bewohner zu gewährleisten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern effektiv kommunizierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen und Konflikte zu lösen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung, Koordination und Evaluation von Pflegeprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du die Qualitätssicherung in der Einrichtung optimieren würdest und welche Maßnahmen du dafür ergreifen könntest.
