Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, keine Wochenenddienste und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Herz für die Pflege und Freude an individueller Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unsere Tagespflege sucht eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit. Arbeitest Du gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub
- 5 Tage-Woche
- Kein Dienst am Wochenende, Sonn- oder Feiertagen
- Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile
Wenn Du Freude daran hast, anderen zu helfen und eine positive Veränderung im Leben älterer Menschen bewirken möchtest, dann bewirb dich jetzt! Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine herzliche und professionelle Betreuung für unsere Senioren.
Aufgaben:
- Du förderst und motivierst die Gäste unserer Tagespflege zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuungsangebote.
- Individuelle Betreuung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie Einzelbetreuung.
- Die Biografie jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten.
- Selbstständige und sorgfältige digitale Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltages (Hören von Musik, Lesen und Vorlesen, Musizieren und Singen sowie Basteln und Malen).
Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Kein Dienst am Wochenende oder an Sonn- und Feiertagen.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Deutschlandcard, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €.
- Betriebstreue wird belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne.
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus.
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr.
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt.
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
- Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d). Details zur Vergütung besprechen wir transparent im Erstgespräch.
Ansprechpartnerin: Frau Koch (Leitung der Tagespflege)
Telefon: (04101) 37 63 - 37
Senioren- und Therapiezentrum
Haus Halstenbek
Hartkirchener Chaussee 19
25469 Halstenbek
Nur 500 m von der S-Bahnstation Halstenbek entfernt – Direkt an der A23 und sehr gut über die A7 erreichbar.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH
Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit attraktiven Gehältern, 30 Urlaubstagen, Weihnachtsgeld und zahlreichen Mitarbeitervorteilen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Die verkehrsgünstige Lage vor den Toren Hamburgs ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
