Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Bewohnern im Wachkoma-Bereich mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum in Halstenbek, nahe Hamburg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/-n Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachkraft für unseren Wachkoma-Bereich (m/w/d) – Tag- und Nachdienst – Vollzeit, Teilzeit, GfB.
Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 13. Gehalt und TOP-Mitarbeitervorteile!
Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, bei uns findest du ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung.
Aufgaben:
- Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs-, oder Intensivpflege
- Die Bewohner stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses
- Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohnern
Qualifikation:
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du bist eine Teamplayer-Persönlichkeit
Benefits:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Zulagen und 13. Gehalt
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 500,– €
- Betriebstreue wird belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben
Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d).
Ansprechpartner: Herr Timmy Röber (Einrichtungsleitung)
Telefon: (04101) 37 63 - 0
Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek GmbH
Hartkirchener Chaussee 19
25469 Halstenbek
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unseren Wachkoma-Bereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH
Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit attraktiven Gehältern, 30 Urlaubstagen, Weihnachtsgeld und zahlreichen Mitarbeitervorteilen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Die verkehrsgünstige Lage vor den Toren Hamburgs ermöglicht zudem eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unseren Wachkoma-Bereich erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder sogar im selben Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu den Bewohnern passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Humor zu betonen – das passt perfekt zu unserem Team!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) für unseren Wachkoma-Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und vergiss nicht, deinen Humor einzubringen – das ist bei uns immer willkommen!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen über dich erfassen können. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du gerade in unserem Wachkoma-Bereich arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du dazu beitragen kannst, das Leben unserer Bewohner zu verbessern. Deine Motivation zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Wachkoma-Bereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen im Wachkoma-Bereich verschaffen. Informiere dich über die Pflegeansätze und die Bedürfnisse der Bewohner, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeit zur einfühlsamen Kommunikation und zum Umgang mit pflegebedürftigen Menschen unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Bereite Fragen vor
Stelle während des Interviews Fragen zu den Arbeitsbedingungen, dem Team und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
✨Bring gute Laune mit
Da Humor in diesem Unternehmen geschätzt wird, ist es wichtig, eine positive Einstellung zu zeigen. Lächle, sei freundlich und bringe deine Begeisterung für die Pflege mit. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
