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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten in verschiedenen Bereichen wie Neurologie und Geriatrie.
- Arbeitgeber: Eine eigenständige Praxis, die Wert auf Kreativität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgeld und finanzierte Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherem Einkommen und bezahlten Vorbereitungszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Ergotherapeut/-in (m/w/d) als willkommenen Mitarbeiter für unsere eigenständige Praxis in Voll- oder Teilzeit.
Verschnaufpausen statt durchsprinten, fachlich anspruchsvolles Handeln gepaart mit Vielseitigkeit und Kreativität. Auch der Austausch untereinander und mit anderen Berufsgruppen wie der Physiotherapie, Logopädie, Pflege und den Ärzten steht auf Ihrer Wunschliste? Das alles, aber bitte ohne die lästige bürokratische Abrechnung? Sie möchten einfach glanzvolle ergotherapeutische Hilfe leisten an Menschen, die es brauchen. Dann sind Sie bei uns richtig!
- Behandlung von Menschen mit verschiedenen Störungsbildern und Einschränkungen in den Sektoren Neurologie, Geriatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie (individuelle Behandlungsfelder möglich)
- Durchführung ergotherapeutischer Diagnostiken und der betätigungsorientierten Einzeltherapie
- Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Logopäden und Physiotherapeuten) des Hauses
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung der Ergotherapie
- Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung im Umgang mit unterschiedlichen Krankheitsbildern
- Betätigungsorientierte Therapiearbeit abhängig von Individualität und Handlungskompetenz
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Arbeitstage Urlaub in einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle – Voll- oder Teilzeit möglich (individuelle und bedürfnisorientierte Arbeitszeiten)
- Bezahlung im oberen Lohnsegment, Weihnachtsgeld, freiwillige Gratifikationen, vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, hvv Jobticket (Deutschlandticket), finanzierte Fortbildungen
- Sicheres monatliches Grundeinkommen, bezahlte Vor-, Nachbereitungs- und Bürozeiten
- Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Arztvisiten
- Patientenbehandlung in allen Fachbereichen und die Zusammenarbeit im professionellen Team
- Evidenzbasierter Arbeitsplatz, Praxiswagen
Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek
Kontaktperson:
Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Ergotherapeuten und Fachleuten aus verwandten Bereichen zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Praxis, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Therapien. Wenn du im Vorstellungsgespräch spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Ergotherapie beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Krankheitsbildern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsmöglichkeiten in der Ergotherapie und erwähne diese im Gespräch. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Ergotherapeut. Erkläre, warum du in dieser Praxis arbeiten möchtest und was dich an der ergotherapeutischen Arbeit begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Ergotherapie, insbesondere in den Bereichen Neurologie, Geriatrie, Psychiatrie oder Pädiatrie. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine mögliche Zusammenarbeit aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Ergotherapeuten sollten sich auf Fragen zu ihren Erfahrungen in verschiedenen Bereichen wie Neurologie, Geriatrie oder Psychiatrie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wie Physiotherapeuten und Logopäden wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Ergotherapie ist Kreativität entscheidend. Bereite einige Ideen oder Ansätze vor, die du in der Therapie angewendet hast, um individuelle Behandlungspläne zu entwickeln. Dies zeigt, dass du anpassungsfähig und innovativ bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner beruflichen Entwicklung.
