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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege und Unterstützung für unsere Bewohner:innen im Senioren- und Therapiezentrum.
- Arbeitgeber: Haus am Park - ein modernes Senioren- und Therapiezentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 150 € Gesundheitsprämie, unbefristete Anstellung, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstkleidung.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und zentrale Lage, gut erreichbar.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Berufserfahrung in der Altenpflege, einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- Sie haben eine Ausbildung zur Pflegefachassistenz erfolgreich abgeschlossen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
Das bieten wir
- 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag
- Elterndienste ab 07:30 Uhr
- Gutscheine und Geburtstagskarte
- Tiefgarage nach Verfügbarkeit
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung plus Zulagen
- Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita
- Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar
Ihre Aufgaben
- Aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
- Hilfestellung und Unterstützung bei der Nahrungs-/Getränkeaufnahme
- Unterstützung der Bewohner:innen bei Alltagsaktivitäten und Förderung ihrer individuellen Ressourcen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten! Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park
Kontaktperson:
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistenz interessierst, zögere nicht, direkt im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und ihre Schwerpunkte, insbesondere über die Arbeit mit demenzerkrankten und psychisch erkrankten Menschen. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Hauses verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz (m/w/d) - Hier können Sie durchstarten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Altenpflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgegangen bist – das ist uns wichtig!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu bearbeiten und dich schnell kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park verschaffen. Schau dir die verschiedenen Wohnbereiche an und informiere dich über die speziellen Angebote für demenzerkrankte und psychisch erkrankte Menschen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung in der Altenpflege, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit pflegebedürftigen Menschen verdeutlichen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Zusammenarbeit im Team betreffen. Erkläre, wie du in schwierigen Situationen Unterstützung geboten hast und wie wichtig dir ein gutes Miteinander ist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams werden möchtest. Es zeigt auch dein Engagement für die Qualität der Pflege.