Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege mit Empathie und Engagement.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park – ein Ort des Miteinanders.
- Vorteile: Gesundheitsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstkleidung und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, flexible Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen. Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben Empathie sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung einer Praxisanleitung.
- Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein.
- Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klient:innen oder deren Angehörigen.
Das bieten wir
- 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Dienstkleidung.
- Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag.
- Elterndienste ab 07:30 Uhr.
- Gutscheine und Geburtstagskarte.
- Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue, Zahlung im November.
- Tiefgarage nach Verfügbarkeit.
- Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita.
- Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar.
Ihre Aufgaben
- Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen.
- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung.
- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden.
- Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen.
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Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park Recruiting-Team
