Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus am Park, eine moderne Einrichtung mit Herz für Demenzkranke.
- Vorteile: Gesundheitsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten, Dienstkleidung und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten in einem unterstützenden Team mit 126 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Altenpflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamplayer:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstkleidung
- Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag
- Elterndienste ab 07:30 Uhr
- Gutscheine und Geburtstagskarte
- Jahressonderzahlung (100% vom Bruttogehalt) zur Honorierung geleisteter Arbeit und Betriebstreue, Zahlung im November
- Tiefgarage nach Verfügbarkeit
- Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita
- Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind ein:e Teamplayer:in, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner:innen, wie auch Angehörigen
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt
Zuständigkeiten:
- Sie planen eine bewohner:innenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen eine herzliche Atmosphäre
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
Über uns:
Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen.
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenzbereich oder für unseren Demenzbereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Gesundheitsprämie von 150 € pro Halbjahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die zentrale Lage und die Möglichkeit zur flexiblen Einsatzplanung machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem engagierten Team arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenzbereich oder für unseren Demenzbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und sprich mit aktuellen Mitarbeitenden. So bekommst du ein Gefühl für das Team und die Atmosphäre.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Pflege arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der Altenpflege. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Demenzkranken hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen sichern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den Demenzbereich oder für unseren Demenzbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder in ähnlichen Positionen hervor. Wir suchen nach Teamplayer:innen, die wissen, wie man eine herzliche Atmosphäre schafft und die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen sichert.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Spezialisierung auf Demenz. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses am Park verstehst und schätzt. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Schaffung einer herzlichen Atmosphäre beiträgst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Überlege dir, wie du mit Bewohner:innen und Angehörigen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
