Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
- Unternehmen: Haus am Park - ein modernes Senioren- und Therapiezentrum mit Herz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsprämie, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einer herzlichen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamplayer:in.
Das bieten wir:
- 150 € Gesundheitsprämie pro Halbjahr, wenn der/die Mitarbeiter:in pro Halbjahr nicht krank war
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung mit Nebenzulagen und 13. Gehalt
- Dienstkleidung
- Einspringprämie: 50 € pro Dienst an einem geplant freien Tag
- Elterndienste ab 07:30 Uhr
- Gutscheine und Geburtstagskarte
- Tiefgarage nach Verfügbarkeit
- Vermögenswirksame Leistungen und Übernahme Betreuungskosten Kita
- Zentrale Lage, gut gelegen und bestens erreichbar
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
- Sie sind ein:e Teamplayer:in, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner:innen, wie auch Angehörigen
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im psychiatrischen Umfeld idealerweise als Wohnbereichsleitung oder deren Stellvertretung
Zuständigkeiten:
- Sie planen eine bewohner:innenorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kolleg:innen eine herzliche Atmosphäre
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter:innen
Über uns:
Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park! Unsere schöne Einrichtung gibt es bereits seit 1998 und wurde seitdem stetig vergrößert und erneuert. Wir spezialisieren uns auf demenzerkrankte und psychisch Erkrankte Menschen mit dem Schwerpunkt auf Schizophrenie. Wir haben außerdem einen Wachkomabereich und eine Tagespflege. Insgesamt verfügen wir über 296 Plätze auf sechs Wohnbereichen und der Tagespflege. Unsere Wohnbereiche 3 und 6 sind für die Altenpflege, Wohnbereiche 1 und 5 sind speziell für Bewohner:innen mit Demenz, Wohnbereich 2 ist für Menschen mit Schizophrenie und Wohnbereich 4 ist unser Wachkomabereich. Unsere Mitarbeitenden sind fest auf die verschiedenen Wohnbereiche zugeteilt, aber es gibt dort immer die Bereitschaft flexibel im Haus eingesetzt zu werden. Unser Pflegeteam besteht aus 126 Mitarbeitenden, von denen einige bereits langjährige Mitarbeitende sind. Hier unterstützen wir uns untereinander und können uns aufeinander verlassen.
Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerben" oben in der Anzeige!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren psychiatrischen Bereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Empathie großgeschrieben werden. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer fairen Vergütung sowie zusätzlichen Benefits wie Gesundheitsprämien und Einspringprämien, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte im psychiatrischen Bereich. Die zentrale Lage und die Möglichkeit zur flexiblen Einsatzplanung machen das Arbeiten hier besonders angenehm und bereichernd.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren psychiatrischen Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Personaler:innen direkt. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Stelle oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kolleg:innen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die du über persönliche Kontakte erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im psychiatrischen Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unseren psychiatrischen Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im psychiatrischen Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und dein empathischer Umgang mit Bewohner:innen. Das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park. Verstehe die speziellen Bedürfnisse der Bewohner:innen, insbesondere im psychiatrischen Bereich. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung teilst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen sichert.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in dieser speziellen Einrichtung zu arbeiten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben der Bewohner:innen zu haben.
