Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Motivation der Gäste zu selbstständiger Lebensgestaltung durch individuelle Betreuung.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, keine Wochenenddienste und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Senioren kreativ und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege und Freude an individueller Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unsere Tagespflege sucht eine/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit. Arbeitest Du gern mit sympathischen Kollegen in einer herzlichen und familiären Atmosphäre? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaub
- 5 Tage-Woche
- Kein Dienst am Wochenende, Sonn- oder Feiertagen
- Vermögenswirksame Leistungen und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile
Aufgaben:
- Du förderst und motivierst die Gäste unserer Tagespflege zu einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Betreuungsangebote.
- Individuelle Betreuung und Durchführung von Gruppenangeboten sowie Einzelbetreuung.
- Die Biografie jedes Einzelnen im Blick behalten und begleiten.
- Selbstständige und sorgfältige digitale Dokumentation der Pflegeprozesse.
- Mitwirkung bei der kreativen Gestaltung des Alltags (Hören von Musik, Lesen und Vorlesen, Musizieren und Singen sowie Basteln und Malen).
Was wir dir als Arbeitgeber bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Kein Dienst am Wochenende oder an Sonn- und Feiertagen.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten- oder Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Deutschlandcard, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,–€.
- Betriebstreue wird belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren.
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne.
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit.
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen, wie z. B. Hygienebeauftragter oder Praxisanleiter (w/m/d) in unserem Haus.
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich.
- Abwechslung garantiert: Freu dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
Senioren- und Therapiezentrum Haus Halstenbek, Hartkirchener Chaussee, Halstenbek. Nur 500m von der S-Bahnstation Halstenbek entfernt – Direkt an der A23 und sehr gut über die A7 erreichbar.
Ansprechpartnerin: Frau Koch (Leitung der Tagespflege)
Telefon: - 37
Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree
Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. In einer herzlichen und familiären Arbeitsatmosphäre mit einem sympathischen Team haben Sie die Chance, Ihre empathischen Führungsqualitäten in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich einzubringen und sich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln. Die verkehrsgünstige Lage vor den Toren Hamburgs und die optimierten Arbeitsabläufe sorgen für eine angenehme Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann für unsere Tagespflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
