Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner durch aktive Pflege und Teamkoordination.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir pflegen Menschen und ein liebevolles Miteinander. Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege oder den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen, finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Gute Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt.
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen.
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit attraktiver Bezahlung, 13. Monatsgehalt und steuerfreie Zuschläge.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit).
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit und viele Aufstiegsmöglichkeiten.
- Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung.
- Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement.
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt.
- Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement.
- Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, HVV ProfiTicket, Jubiläumsbonus, Willkommensprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, Gesundheitsprämie, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche.
- Prämie: Bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“.
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich Arbeitgeber: Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree
Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Vertrag mit attraktiver Bezahlung und 30 Urlaubstagen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer familiären Atmosphäre, die von Wertschätzung und Teamgeist geprägt ist, haben Sie die Chance, in einem abwechslungsreichen und erfüllenden Arbeitsumfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner ausüben.
Kontaktdaten:
Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie wichtig dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner ist. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den vollstationären Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeige uns, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege oder als Wohnbereichsleitung. Zeige auf, wie du die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen sichern kannst und welche Ideen du mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben individuell!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek arbeiten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-und Therapiezentrum Haus an der Spree vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von einem liebevollen Miteinander verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Teamplayer, Kommunikator oder empathischer Ansprechpartner unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Haus beziehen. Zeige dein Interesse an der familiären Atmosphäre und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch am Team.
✨Präsentiere deine Ideen zur Qualitätssicherung
Da die Qualitätssicherung ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du Arbeitsprozesse planen und koordinieren würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv an der Verbesserung der Lebenszufriedenheit der Bewohner arbeiten möchtest.
