Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie unser Senioren- und Therapiezentrum mit Herz und Verstand.
- Unternehmen: Haus an der Stör – ein modernes Pflegezentrum in Itzehoe.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation, familiäre Atmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Pflegequalität und machen Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Studium im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns! Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen.
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand:
- Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Repräsentation unserer Einrichtung nach außen und innen
- Optimierung der Kundenwerbung und Verantwortung für das Belegungsmanagement
- Sicherung der Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Erstellung einer bedarfsorientierten Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
- Planung, Koordination und Evaluation von Pflege- sowie Arbeitsprozessen und Sicherung deren Qualität
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
- Anerkennung als Einrichtungsleitung
- Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
- Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
- Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden/Kostenträgern
- Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:
- Unbefristeten Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung mit Nebenleistungen und Jahresgratifikation
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, Kita-Zuschuss und vieles mehr
- Kontinuierliche Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
- Vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
- Modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
- Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung (durch bereits bestehende Häuser)
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
- Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
- Wir arbeiten Sie ausführlich ein und coachen Sie regelmäßig
- Entlastung bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Gemeinsame Erstellung eines Fortbildungsplans für vielfältige Karrierechancen
- Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH
Reichenstr. 30
25524 Itzehoe
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Ohm (Assistenz der Geschäftsführung) - 25
Fußläufig vom Bahnhof und direkt an der A23!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör in Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprämien. Die familiäre Arbeitsatmosphäre und die kurzen Abstimmungswege zur Geschäftsführung fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen eine individuelle berufliche Weiterentwicklung in einem modernen Umfeld, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Empathie und Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Einrichtungsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer positiven Zukunft im Haus an der Stör zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du die Qualität der Pflege sichergestellt? Das sind alles Punkte, die wir gerne lesen würden!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör. Schau dir die Webseite an, lies über die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Empathie und Flexibilität betonen
Da die Stelle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten und deine Flexibilität zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Bedürfnissen von Bewohnern und Mitarbeitern umgegangen bist und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
