Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie den beschützten Wohnbereich und sorgen Sie für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum in Itzehoe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Lebensqualität der Bewohner und entwickeln Sie Ihr Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den beschützten Wohnbereich – Vollzeit. Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen.
In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand:
- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
- Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
- Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
- Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
- Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung
Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI mit 1.000 Stunden
- Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:
- Ein unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Funktionszulage
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH
Reichenstr. 30
25524 Itzehoe
Ansprechpartnerin: Frau Bianca Ghazli
Telefon: - 30 Fußläufig vom Bahnhof und direkt an der A23!
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den beschützten Wohnbereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör in Itzehoe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Mit einer familiären Atmosphäre, kurzen Abstimmungswegen und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung, schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und ihre Karrierechancen aktiv gestalten können. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre Fähigkeiten fördern und erweitern.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für den beschützten Wohnbereich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Pflege zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich darüber, warum dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Qualität in der Einrichtung beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für den beschützten Wohnbereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich zur perfekten Pflegedienstleitung machen. Zeig uns, wie du die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sicherstellen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich gründlich über das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör. Schau dir die Werte, Ziele und die Philosophie der Einrichtung an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Bedürfnisse der Bewohner und die Standards der Pflege verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Zeige im Interview, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Herz für die Bewohner hast. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
