Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktives Mitwirken an der Pflegequalität und Vertretung der Leitung.
- Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprämie und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 218 Menschen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und Freude am Führen von Mitarbeitenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bieten wir
- Attraktives Gehalt zzgl. Zuschlägen
- Ausbezahlung einer Gesundheitsprämie
- Bunt gemischtes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt
- Falls Sie noch keine Wohnung haben, dann unterstützen wir Sie bei der Suche
- Freuen Sie sich auf einen Kinderbetreuungszuschuss
- Freuen Sie sich auf Funktionszulagen
- Für eine ausgewogene Work-Life-Balance können Sie bei uns Elterndienste übernehmen
- Für Ihre Fort- und Weiterbildungen übernehmen wir anteilig die Kosten und stellen Sie frei
- Für langjährige Mitarbeitende haben wir einen Jubiläumsbonus
- Sie bekommen eine Einspringprämie
- Wir liegen ländlich, sind aber trotzdem gut erreichbar mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihr Profil
- Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung
- Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss nicht bei Einstieg vorliegen
- Motivation und Freude am Führen der Mitarbeitenden
- Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Zuständigkeiten
- Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
- Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems
Über uns
Herzlich willkommen in unserem Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör! Bei uns steht alles ganz nach unserem Motto: Pflege ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die umfassend weiter entwickelt werden muss. Deshalb schenken wir 218 pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen bei uns. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 6 Wohnbereiche, von denen einer ein beschützter Bereich und einer ein geschlossener Bereich ist. Auf die Bereiche ist unser 80-köpfiges Team fest zugeteilt, wodurch wir unseren Bewohner:innen eine bedarfsgerechte und liebevolle Pflege garantieren können. Momentan ist unser Team noch auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe, über Ihre Bewerbung würden wir uns deshalb sehr freuen!
Bewirb dich jetzt!
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Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör
Unser Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör bietet Ihnen als Pflegefachkraft eine unbefristete Anstellung in einem engagierten und herzlichen Team, das sich leidenschaftlich um die Bedürfnisse unserer Bewohner kümmert. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen und bieten zahlreiche Vorteile wie einen Kinderbetreuungszuschuss, Gesundheitsprämien und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Genießen Sie die ländliche Lage mit guter Erreichbarkeit und die Möglichkeit, in einem bunten Team zu arbeiten, das Sie mit offenen Armen empfängt.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden in unserem Senioren- und Therapiezentrum. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen, bevor du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Philosophie. Zeige, dass du die Werte von Pflege und Teamarbeit teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität kommt gut an. Teile deine Erfahrungen und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheitspflege hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht einen großen Unterschied!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Zeig uns, dass du dich mit unserem Motto identifizierst und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über die Schaltfläche "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Motto passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Qualifikation lebendig zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeitende aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams mitwirken möchtest.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei authentisch und bringe deine Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und der Teamführung zum Ausdruck. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
