Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Herzliches Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsprämie, Kinderbetreuungszuschuss und Jubiläumsbonus.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und guter Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 218 Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Das bieten wir:
- Attraktives Gehalt zzgl. Zuschlägen
- Ausbezahlung einer Gesundheitsprämie
- Bunt gemischtes Team, welches Sie mit offenen Armen empfängt
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Funktionszulagen
- Elterndienste für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Übernahme der Kosten und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen
- Jubiläumsbonus für langjährige Mitarbeitende
- Einspringprämie
- Gute Erreichbarkeit mit dem Pkw und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihr Profil:
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- EDV Kenntnisse
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Weiterbildung zur Leitung einer Station/Wohnbereichs
- Engagement für die Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Zwischenmenschliches Feingefühl und Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden
Zuständigkeiten:
- Führung der Pflegedokumentation nach sach- und fachgerechten Kenntnissen
- Eigenverantwortliche Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege im Rahmen des QMS
- Gestaltung der Organisationsstruktur entsprechend der Unternehmensphilosophie
- Wahrnehmung der Wünsche der Bewohner:innen und Umsetzung in individueller Pflege
- Übernahme von Aufgaben im Bereich Personalführung sowie Personalentwicklung
Über uns:
Herzlich willkommen in unserem Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör! Bei uns steht alles ganz nach unserem Motto: Pflege ist eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe, die umfassend weiter entwickelt werden muss. Deshalb schenken wir 218 pflegebedürftigen Menschen ein neues Zuhause zum Wohlfühlen. Unsere Einrichtung erstreckt sich über 6 Wohnbereiche, darunter ein beschützter und ein geschlossener Bereich. Unser 80-köpfiges Team garantiert bedarfsgerechte und liebevolle Pflege. Momentan sind wir auf der Suche nach Unterstützung bei dieser Aufgabe und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör
Unser Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch umfassende Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuungszuschüsse. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das persönliche Wachstum unserer Pflegefachkräfte zu unterstützen. In einem ländlichen, aber gut erreichbaren Umfeld legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und die wertschätzende Pflege unserer Bewohner:innen.
Kontaktdaten:
Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Zusammen an einem Strang ziehen! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
