Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für das Wohl unserer Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Bunt gemischtes Team mit regelmäßigen Teamevents und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Empathie für unsere Bewohner:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Über uns

Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick! Unsere Einrichtung befindet sich in Berlin, direkt am Wasser an der Havel. Dort bieten wir 458 Bewohner:innen ein neues Zuhause, diese leben auf 15 Wohnbereiche verteilt. Unter den 15 Wohnbereichen befinden sich drei, welche auf demenziell erkrankte Personen spezialisiert sind und gerontopsychiatrische Bereiche haben. Ein Wohnbereich spezialisiert sich auf psychische Erkrankungen und ein Weiterer auf Wachkomma und Beatmung. Umsorgt werden unsere Bewohner:innen von ca. 200 Mitarbeitenden, welche fest auf die jeweiligen Wohnbereiche zugeteilt sind. Derzeit sind wir noch auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zuständigkeiten

  • Beratung unserer Bewohner:innen und deren Angehörigen
  • Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
  • Planung einer Bewohner:innen-orientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
  • Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
  • Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
  • Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden

Dein Profil

  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
  • Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • EDV Kenntnisse
  • Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
  • Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
  • Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
  • Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
  • Qualifikation zur Wohnbereichsleitung

Das bieten wir

  • Als Dank für das Einspringen erhältst Du 30€
  • Das oben genannte Gehalt dient der Orientierung - statt nach Jahren, vergüten wir lieber nach Leistung
  • Die Teilzeitstelle beträgt mindestens 30 Wochenstunden
  • Du kannst hier Elterndienste machen
  • Es gibt Urlaubsfahrten mit den Bewohner:innen
  • Hier haben wir die Möglichkeit, Dich nach Deinen Interessen einzusetzen
  • Sowohl mit dem Bus, als auch mit dem Auto sind wir gut zu erreichen
  • Unser Team ist bunt gemischt, sowohl langjährige als auch neue Kolleg:innen freuen sich auf Dich
  • Wir bieten Dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
  • Wir haben eine Arztpraxis, Physiotherapie und Gesundheitskurse (Wassergymnastik, Yoga, ) im Haus
  • Wir haben eine feste Zuteilung auf die Wohnbereiche - Bezugspflege ist uns wichtig!
  • Wir unterstützen Dich bei Deiner Wohnungssuche und haben gute Kontakte
  • Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und eine große Weihnachtsfeier

Kontakt: Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Bewerbung senden" oben in der Anzeige!

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft! Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick in Berlin bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Wasser, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer festen Zuteilung auf die Wohnbereiche wird die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden aktiv unterstützt. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften für ein harmonisches Arbeitsklima, das sowohl neue als auch langjährige Kolleg:innen willkommen heißt.
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Kontaktperson:

Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Wohnbereichsleitung interessierst, schau dir unsere Webseite an und bewirb dich direkt dort. Zeig uns, dass du bereit bist, die Zukunft mit uns zu gestalten!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Gruppen bei, die sich mit Altenpflege beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Menschen, die empathisch sind und echte Leidenschaft für die Pflege haben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! In der Altenpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!

Beratungskompetenz
Eigenverantwortliche Leitung
Personaleinsatzplanung
Qualitätssicherung
Grund- und Behandlungspflege
Fachliche Anleitung
Einarbeitung von Mitarbeitenden
Empathie
Fachkenntnisse in der Pflegeprozessplanung
Leitungs- und Führungserfahrung
Organisationsgeschick
Teamfähigkeit
EDV Kenntnisse
Aufgeschlossenheit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Bewohner:innen und deren Angehörigen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine klare Kommunikation!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick vorbereitest

Verstehe die Einrichtung

Informiere dich gründlich über das Senioren- und Therapiezentrum Haus Havelblick. Schau dir die verschiedenen Wohnbereiche an und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie und Führungsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Wohnbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Mitarbeitenden in den Wohnbereichen erleben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Da die Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitenden entscheidend für die Qualität der Pflege ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

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