Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in einem vielfältigen Senioren- und Therapiezentrum.
- Unternehmen: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und erlebe echte Work-Life-Balance in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) (30–40 Stunden/Woche). Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg besticht durch seine Vielfältigkeit: Mit unseren Bereichen Vollstationär, Gerontopsychiatrie, Korsakow/Psychotrope Substanzen, Wachkoma, einer Tagespflege und einem Wohnkomplex für Senioren Wohnen. Unser Team betreut 34 Betten auf dem Korsakow-, 20 Betten im Wachkoma- und 66 Betten auf dem gerontopsychiatrischen Wohnbereich. Zwei eigenständige Praxen für Ergotherapie und Physiotherapie sind für unsere Bewohner und Besucher da. Die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.
Aufgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen
- Teilnahme an in- & externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe
- Durchführung von Pflegevisiten und Audits
- Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln
- Erstellung von Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Zusammenarbeit mit dem Zentralen Qualitätsmanagement
- Erstellung von monatlichen Reports unter Berücksichtigung aller Risikobereiche
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung
Profil
- Sie haben eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Qualitätsbeauftragte/r oder im Qualitätsmanagement
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/-innen, wie auch Angehörigen
Wir bieten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Arbeitstage Urlaube in der 5-Tage-Woche
- Prämien: Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Gesundheitsprämie
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Monatskarte, Jubiläumsbonus, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne
- Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
- Karrierechancen: Wir erstellen mit dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an
Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Qualitätsbeauftragter (m/w/d) (30–40 Stunden/Woche)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Senioren-und Therapiezentrum „Haus Schleusberg“ GmbH
Das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervorteile bietet. Mit einer familiären Atmosphäre, kurzen Abstimmungswegen und einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönliche Entwicklung, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wertschätzung und Zusammenhalt lebt, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohner leisten.
Kontaktdaten:
Senioren-und Therapiezentrum „Haus Schleusberg“ GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Qualitätsbeauftragter (m/w/d) (30–40 Stunden/Woche)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsbeauftragter (m/w/d) (30–40 Stunden/Woche)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement eingehen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren-und Therapiezentrum „Haus Schleusberg“ GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Senioren- und Therapiezentrum Haus Schleusberg verschaffen. Schau dir die verschiedenen Bereiche an, die sie abdecken, und überlege, wie deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement dort einen Mehrwert bieten können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagementmaßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Qualitätsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Bewohnern zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
