Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Helsa Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge fĂĽr die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner.
  • Arbeitgeber: Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa bietet vielseitige Pflege- und Betreuungsangebote.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in der Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine ausfĂĽhrliche Einarbeitung und UnterstĂĽtzung bei Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Vollzeit

Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten?
Dann kommen Sie zu uns!

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und
Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und
    Grundsätzen der Einrichtung
  • FĂĽhrung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter BerĂĽcksichtigung der Pflegekonzepte,
    Pflegestandards sowie Qualifikationen
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Planung, Koordination und Evaluation der Pflege- sowie der Arbeitsprozesse zuzĂĽglich deren Qualitätssicherung
  • Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und AuĂźen als auch die Optimierung der Kundenwerbung

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren
    Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Idealerweise verfĂĽgen Sie bereits ĂĽber Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
  • Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

  • Faire durch eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte VergĂĽtung inklusive Weihnachtsgeld
  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Viele Mitarbeitervorteile: Dienstfahrzeug oder DeutschlandTicket, Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss,
    Jubiläumsbonus, steuerfreie Zuschläge, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes
    Mitarbeiteressen aus hauseigener KĂĽche u. v. m.
  • Prämie bis zu 500,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • UnterstĂĽtzung des Zentralen Qualitätsmanagements
  • Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen
  • Eine ausfĂĽhrliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen
    Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung (m/w/d).

Senioren- und Therapiezentrum
Helsa GmbH
Fröbelstraße 6
34298 Helsa

Ansprechpartnerin:
Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung)
Telefon: (0 56 05) 8 08 – 0

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld vor den Toren von Kassel. Unsere engagierte Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein Dienstfahrzeug, Gesundheitsprämien und 30 Urlaubstage. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem vielseitigen und interessanten Betätigungsfeld zu arbeiten, das sowohl Ihre empathischen Führungsqualitäten als auch Ihre Leidenschaft für die Pflege wertschätzt.
S

Kontaktperson:

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)

✨Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

✨Tip Nummer 2

Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite des Senioren- und Therapiezentrum Helsa an und lerne mehr über deren Leitbild und Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamarbeit vor. Da die Position eine leitende Rolle umfasst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen empathischen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Lebenszufriedenheit der Bewohner am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Qualität der Pflege zu sichern und weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)

Empathische Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeit
TeamfĂĽhrung
Pflegekonzepte und Pflegestandards
Qualitätssicherung
Planung und Koordination von Pflegeprozessen
Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
Schulung und Anleitung von Pflegekräften
Erfahrung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Kenntnisse im Palliative-Care
Vertrautheit mit dem SGB XI
Organisationsgeschick
Konfliktlösungskompetenz
Soziale Kompetenz im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Pflegedienstleitung. Betone deine empathischen Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Pflege. Zeige auf, wie du zur Lebenszufriedenheit der Bewohner beitragen kannst.

Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine staatlich anerkannten AbschlĂĽsse und relevante Berufserfahrung klar zu kommunizieren. Wenn du bereits als Pflegedienstleitung gearbeitet hast, hebe diese Erfahrung besonders hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Senioren- und Therapiezentrum Helsa ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH vorbereitest

✨Zeige deine empathischen Führungsqualitäten

In der Rolle als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern und Bewohnern kommuniziert hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu finden.

✨Kenntnis der Pflegekonzepte

Stelle sicher, dass du die aktuellen Pflegekonzepte und -standards gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie du die Qualität der Pflege in der Einrichtung sicherstellen würdest.

✨Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor

Da die Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Dienst- und Urlaubsplanung effektiv gestalten würdest. Überlege dir Strategien, um Engpässe zu vermeiden und die Zufriedenheit des Teams zu fördern.

✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Angehörigen, Mitarbeitern und externen Partnern kommuniziert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Konflikte zu lösen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Pflegedienstleitung (m/w/d)
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