Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich
Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Helsa Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten und entwickeln Sie ein engagiertes Pflegeteam für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und viele Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben unserer Bewohner und machen Sie einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Pflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf Sie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

„Leiten, begleiten und führen mit Herz!“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich in Vollzeit.

Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt, 30 Arbeitstage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche und weitere Top-Mitarbeitervorteile. Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative‑Care oder den Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns findet sich ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner sowie unseres Qualitätsniveaus gemäß Leitbild, Zielsetzungen und Grundsätzen der Einrichtung
  • Führung, Schulung, Anleitung wie auch Entwicklung der Pflegekräfte unter Berücksichtigung der Pflegekonzepte, Pflegestandards sowie Qualifikationen
  • Bedarfsorientierte Personaleinsatz-, Dienst- und Urlaubsplanung
  • Planung, Koordination und Evaluation der Pflege‑ sowie der Arbeitsprozesse zuzüglich deren Qualitätssicherung
  • Repräsentation unserer Einrichtung nach Innen und Außen als auch die Optimierung der Kundenwerbung

Qualifikation

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Fachkraft im Bereich Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder planen den nächsten Karriereschritt
  • Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern

Benefits

  • Faire eine auf Ihre Qualifikation und Erfahrung individuell abgestimmte Vergütung zzgl. 13. Gehalt
  • Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Arbeitstage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche
  • Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita‑Zuschuss, Jubiläumsbonus, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß‑ und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
  • Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren
  • Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
  • Unterstützung durch das zentrale Qualitätsmanagement
  • Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit
  • Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
  • Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!
  • Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
  • Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Pflegedienstleitung für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich (m/w/d).

Kontakt

Frau Katharina Braun (Einrichtungsleitung)
Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0
Senioren‑und Therapiezentrum Helsa GmbH
Fröbelstraße 634298 Helsa

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH

Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem vielseitigen und interessanten Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebenszufriedenheit unserer Bewohner leisten.
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Kontaktperson:

Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Eignung für die Rolle als Pflegedienstleitung unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich

Führungskompetenz
Schulung und Anleitung von Pflegekräften
Planung und Koordination von Pflegeprozessen
Qualitätssicherung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
Kenntnisse in Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege
Erfahrung in der Palliative-Care
Kenntnisse in der Dementenbetreuung
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich als Pflegedienstleitung auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über das Leitbild und die Grundsätze des Senioren- und Therapiezentrums Helsa. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Pflegedienstleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Pflegekräfte geführt oder Schulungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie die Kommunikation im Team funktioniert und welche Unterstützung du von deinen Kollegen erwarten kannst. Das zeigt, dass du Wert auf Zusammenarbeit legst.

Betone deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern kommunizierst. Deine sozialen Fähigkeiten sind ein wichtiger Aspekt für die Rolle der Pflegedienstleitung.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für den allgemeinen und beschützten Pflegebereich
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH
Standort: Helsa
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