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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und leiten Sie mit Herz, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern.
- Arbeitgeber: Renommiertes Senioren- und Therapiezentrum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Senioren aktiv mit und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in der Nähe von Kassel mit vielen sympathischen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
"Begleiten, führen und leiten mit Herz!" Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit. Der perfekte nächste Schritt auf Ihrer Karriereleiter! Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13 Monatsgehalt und Zulagen! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! ... und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile!
Das Senioren- und Therapiezentrum Helsa besticht durch seine Vielseitigkeit. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, der Dementenbetreuung, im Palliative-Care, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, dem eigenen ambulanten Intensivpflegedienst, sowie unseren Praxen für Logopädie, Ergo- und Physiotherapie, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen. Bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Zuhause.
Aufgaben
- Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege.
- Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich.
- Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter.
- Sie planen eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung.
- Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre.
Qualifikation
- Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung, deren Stellvertretung oder planen den nächsten Karriereschritt.
- Sie sind ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/innen, wie auch Angehörigen.
Benefits
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen.
- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13 Monatsgehalt und steuerfreie Zuschläge.
- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit).
- Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie.
- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche.
- Prämie bis zu 500,– € "Mitarbeiter werben Mitarbeiter".
- Unterstützung des Zentralen Qualitätsmanagements.
- Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe.
- Einen modernen Arbeitsplatz vor den Toren von Kassel in einem engagierten Team mit vielen sympathischen Kollegen.
Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ansprechpartnerin: Frau Katharina Braun
Telefon: (0 56 05) 8 08 - 0
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH
Fröbelstraße 6
34298 Helsa
15 Minuten fußläufig vom Bahnhof entfernt – sehr gut über die Bundesstraße 451 erreichbar.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH
Kontaktperson:
Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Wohnbereichsleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern des Senioren- und Therapiezentrum Helsa in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Herz für die Bewohner hast!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Gesundheitsbereich. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern sprechen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die dich zur idealen Wohnbereichsleitung machen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren- und Therapiezentrum Helsa GmbH vorbereitest
✨Herz zeigen!
In der Rolle als Wohnbereichsleitung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Lebenszufriedenheit von Bewohnern gesichert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch mit Herz führst.
✨Teamplayer sein
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um eine herzliche Atmosphäre zu schaffen. Das Senioren- und Therapiezentrum legt großen Wert auf ein gutes Miteinander!
✨Qualitätssicherung im Fokus
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Pflegequalität zu verbessern. Das zeigt, dass du Verantwortung übernimmst und proaktiv handelst.
✨Flexibilität betonen
Da flexible Arbeitszeitmodelle angeboten werden, solltest du deine Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitszeiten hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit flexibel auf die Bedürfnisse deines Teams und der Bewohner eingegangen bist.