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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senior:innen mit Empathie und Engagement.
- Arbeitgeber: Senioren- und Therapiezentrum Helsa mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Feste im Jahr.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe erfüllende Momente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Über uns
Herzlich willkommen im Senioren- und Therapiezentrum Helsa! Wir bieten eine ganzheitliche Versorgung für Senior:innen in einer freundlichen und familiären Umgebung. Unser 139-köpfiges Team aus Pflegekräften, Therapeut:innen und Betreuungspersonal steht für eine individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege unserer 213 Bewohner:innen. Neben einer komfortablen Wohnsituation bieten wir eine Vielzahl an therapeutischen Angeboten, um die Lebensqualität unserer Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen. Im Senioren- und Therapiezentrum Helsa steht das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Gäste im Mittelpunkt, und wir setzen uns mit Herz und Engagement für ihre Gesundheit und Lebensfreude ein. Werde auch Du Teil des Teams und bewirb Dich jetzt!
Dein Profil
- Du bist ein:e Teamplayer:in
- Du hast eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen
- Ggf. auch schon erste Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen oder psychiatrischen Pflege
- Positive Einstellung und Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Geringfügige Beschäftigung)
- Bike Leasing
- Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge mit 30 Arbeitstagen Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
- Kita Zuschlag
- Tolle Gutscheine
- Viele Mitarbeitendenvorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste
- Wir entlasten Dich bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
- Wir stellen Dir Obst und Getränke zur Verfügung
- Zahlreiche Feste im Jahr
- Zuschuss zum Bahnticket
Deine Aufgaben
- Die Bewohner:innen stehen bei Dir an erster Stelle: Du förderst und forderst die Fähigkeiten der Dir anvertrauten Menschen
- Klar, dass Du auch die ärztlichen Diagnosen und Therapien jedes Einzelnen im Blick behältst und begleitest
- Neben Deinem Fachwissen bringst Du gute Laune und Empathie mit
- Organisation und Durchführung von internen- und externen Aktivitäten mit den Bewohner:innen
- Professionelle und aktivierende Grund-, Behandlungs- oder Intensivpflege
- Selbständige und sorgfältige Dokumentation des Pflegeprozesses in DAN
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig! Arbeitgeber: Senioren und Therapiezentrum Helsa
Kontaktperson:
Senioren und Therapiezentrum Helsa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Senioren- und Therapiezentrum Helsa, ihre Werte und ihre Angebote. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wo du Empathie und Engagement gezeigt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine besten Qualifikationen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) - Hier bist Du richtig!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein:e Teamplayer:in bist!
Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der gerontopsychiatrischen Pflege hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die Lebensqualität der Bewohner:innen verbessert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden! Klicke auf "Jetzt Bewerben" und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren und Therapiezentrum Helsa vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Senioren- und Therapiezentrum Helsa informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Angebote. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in der gerontopsychiatrischen Pflege unter Beweis stellen. Zeige, wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse Du erzielt hast.
✨Zeige Deine Empathie
In der Arbeit mit älteren Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du Deine empathischen Fähigkeiten eingesetzt hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass Du die richtige Einstellung für die Arbeit mit den Bewohner:innen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Teamstrukturen, den Arbeitsabläufen oder den therapeutischen Angeboten. Das zeigt, dass Du aktiv an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Dich einzubringen.