Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege

Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege

Kiel Minijob / Aushilfe 603 - 603 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre unsere Tagesgäste sicher und freundlich zu unserer Tagespflege.
  • Unternehmen: Senioren- und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus in Kiel.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, ideales Nebeneinkommen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Perfekt für (Früh-)Rentner oder als Nebenjob während des Studiums.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig, kein Personenbeförderungsschein nötig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 603 - 603 € pro Monat.

„Dankbarkeit ist der beste Antrieb!“ Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Fahrer/-in Tagespflege (m/w/d) Geringfügige Beschäftigung (auf 603,- Euro-Basis) Arbeitszeiten nach Absprache!

Kein Personenbeförderungsschein notwendig!

Perfektes Nebeneinkommen für z.

B. (Früh-)Rentner!

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus Gmb H ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung in Kiel mit einer angegliederten teilstationären Tagespflege mit 24 Plätzen.

Wir beziehen unsere Mitarbeiter und die Bewohner von Anfang an ein und bieten genügend Freiraum, die für die Erhaltung einer selbstbestimmten und befriedigenden Lebenssituation nötig sind.

Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

AUFGABEN In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Sachverstand * Sie befördern unsere Tagesgäste von Montag bis Freitag zu unserer

Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege Arbeitgeber: Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH

Das Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. In Kiel gelegen, ermöglicht unser Haus Pflegehelfern (m/w/d) mit 1-jähriger Ausbildung, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum bietet, während sie einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität älterer Menschen leisten.

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Kontaktdaten:

Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrer (m/w/d) für unsere Tagespflege mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugführung
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Organisationstalent
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senioren und Therapiezentrum Lotti-Huber-Haus GmbH vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.